Derecho

Capítulo II: El Derecho del Trabajo

I - Derecho del Trabajo: rama del derecho privado que se ocupa de las relaciones individuales y colectivas entre los trabajadores dependientes y los empleadores, con el fin de reglar sus derechos y obligaciones.

a) Rama del derecho privado: regla las relaciones entre particulares (trabajadores dependientes y empleadores). La intervención, aprobación deconvenios, solución de conflictos por parte del Estado no hacen que el derecho del trabajo deje de ser privado.
b) Relaciones individuales y colectivas: el derecho del trabajo se ocupa de las relaciones individuales cuando contempla los deberes y derechos de un trabajador respecto de su empleador. Tratas las relaciones colectivas cuando se consideran las relaciones entre los sindicatos y losempleadores respecto del conjunto de trabajadores comprendidos.
c) Trabajadores y empleadores: son los sujetos del derecho.
d) Derechos y deberes: el derecho del trabajo regla los deberes y derechos entre las partes.

II - División del derecho del trabajo

|Derecho Individual |Relaciones de cada trabajador dentro del plano del contrato individual con su empleador. ||Derecho Colectivo |Relaciones colectivas entre quienes representan a los trabajadores, los gremios o sindicatos, y |
| |los empleadores como sujetos del ámbito colectivo. |
| |El empleador puede actuar: a) por intermedio de las cámaras; b) por intermedio de un grupo de |
||empleadores que tengan cierta afinidad; c) por intervención individual del empleador. |

|Derecho Interno |Es el que se genera y desarrolla dentro de cada país. |
|Derecho Internacional |Es el que se crea a partir de los tratados entre países. |

|DerechoLegal |Según si la norma proviene de la ley o si su contenido surgió de un convenio colectivo. |
|Derecho Convencional | |

|Derecho Procesal |Se ocupa de los procedimientos que se utilizan en sede judicial cuando un conflicto se |
||ventila ante los tribunales competentes. |
|Derecho Administrativo |Es el conjunto de normas de procedimientos referidas a la intervención del Estado como |
| |administrador, árbitro o mediador frente a los sujetos individuales o colectivos del derecho|
||del trabajo en el plano de la resolución de los conflictos que se planteen o en el marco de |
| |la negociación colectiva. También se ocupa del cumplimiento de las normas laborales, a |
| |través de la autoridad administrativa: el Ministerio de Trabajo. |

III – Contenido delDerecho del Trabajo

|Derecho Individual |Parte del derecho del trabajo del trabajo que se ocupa de las relaciones entre cada trabajador y |
| |su empleador en el marco del contrato individual. |
| |Sujetos, consentimiento, contrato de trabajo, relación de trabajo, objeto ypreuba, forma, |
| |derechos y deberes, remuneración, jornada de trabajo descansos, licencias y feriados, mujeres, |
| |menores, estabilidad. |
|Derecho Colectivo |Se ocupa de las relaciones entre los sujetos colectivos que representan a los...