Derechos de las personas con discapacidad

Colegio Diocesano María Inmaculada.

Proyecto de investigación de Educación Cívica.

Tema:
Derecho al trabajador con discapacidad física en Costa Rica en los últimos años

Profesora
Silvia Ruiz Gonzales.

Estudiantes
Isaac Montoya Pereira
José Pablo Salas Gutiérrez

Sección
9-3

Fecha de entrega: jueves 24 de abril del 2014
Planteamiento del problema.
¿Qué derechos yoportunidades tienen las personas con discapacidad física en Costa Rica en los últimos años?
Objetivo General.
Explicar cuáles son los derechos y oportunidades que tienen cualquier tipo de discapacidad física en Costa Rica en los últimos años.
Objetivos Específicos.
Conocer cuales derechos tienen las personas con discapacidad física en Costa Rica.
Justificar cuantas oportunidades les dan a laspersonas con discapacidad física en Costa Rica.
Clasificar los principales artículos que ayudan al trabajador con alguna discapacidad física
Investigar existen leyes que buscan el cumplimiento del derecho al trabajo de las personas con discapacidad a nivel nacional
Indagar cuales son algunas de las instituciones que apoyan a las personas con discapacidad fisica e información sobre cada empresa sobrelas personas con discapacidad trabajando en ella




Justificación.
Primero, para este proyecto de investigación se va conocer sobre lo que es un derecho humano, Los derechos humanos son universales, políticos, civiles, económicos, sociales y culturales, pertenecen a todos los seres humanos, incluyendo a la personas con distintas discapacidades. Las personas discapacitadas deben gozar de susderechos humanos u libertades fundamentales en términos iguales con otros en la sociedad, sin discriminación de ningún tipo. Ellos también disfrutan de ciertos derechos específicamente ligados a su status.
Los derechos humanos se basan en el principio de respeto por el individuo. Su suposición fundamental es que cada persona es un ser moral y racional que merece que lo traten con dignidad. Sellaman derechos humanos porque son universales. Mientras que naciones y grupos especializados disfrutan de derechos específicos que aplican sólo a ellos, los derechos humanos son los derechos que cada persona posee (sin importar quién es o dónde vive) simplemente porque está vivo.
Las personas con discapacidad tienen varios derechos en juego
Las personas con discapacidades son discriminadas enbase a prejuicios de la sociedad y la ignorancia. Asimismo, debido a la falta de acceso a los servicios básicos, éstas no gozan de las mismas oportunidades que las demás personas.
El derecho humano internacional establece que cada persona tiene:
1. El derecho a la igualdad ante la ley
2. El derecho a no ser discriminado
3. El derecho a la igualdad de oportunidades
4. El derecho a una vidaindependiente
5. El derecho a la integración total
6. El derecho a la seguridad
Las normas que se refieren a la discapacidad son frecuentemente dominadas por la noción de "igualdad de oportunidades", lo cual significa que la sociedad debe de emplear sus recursos de tal manera que todo individuo, incluyendo a las personas con discapacidades, tenga una igualdad de oportunidades de participar en lasociedad.
También se debe de conocer información sobre las personas minusválidas físicamente, se puede definir como la discapacidad física se puede definir como una desventaja, resultante de una imposibilidad que limita o impide el desempeño motor de la persona afectada. Esto significa que las partes afectadas son los brazos y/o las piernas.
Las personas con discapacidad tienen los mismo derechosque todos para conseguir un trabajo son iguales que todos, más bien las personas con discapacidad son más responsables, más disciplinarios, le ponen más empeño al trabajo.


Marco Teórico.
Se brindara a continuación, una ilustración acerca de la persona con discapacidad y la situación actualmente en Costa Rica, el derecho al trabajo de esos(as) ciudadanos(as), normas y leyes que los(as)...