derechos empleados
Páginas: 6 (1384 palabras)
Publicado: 10 de enero de 2015
Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene un empleado de Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tiene derecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tardeconforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre un nombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras “normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a unnombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratado dignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
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Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene un empleadode Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tiene derecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tarde conforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre unnombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras “normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a un nombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratadodignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
Estos son algunos de los que recuerdo por el momento compañera Gloria, aunado a los que están aquí se le suman todos los que la Ley Federal Del trabajo estipula. En caso de alguna duda, o pregunta de algún derechoen especifico que tenga duda o comentario con todo gusto déjemelo de tarea y lo investigo.
Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene un empleado de Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tienederecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tarde conforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre un nombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras“normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a un nombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratado dignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
Estos sonalgunos de los que recuerdo por el momento compañera Gloria, aunado a los que están aquí se le suman todos los que la Ley Federal Del trabajo estipula. En caso de alguna duda, o pregunta de algún derecho en especifico que tenga duda o comentario con todo gusto déjemelo de tarea y lo investigo.
Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene...
Entre los derechos que tiene un empleado de Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tiene derecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tardeconforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre un nombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras “normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a unnombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratado dignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
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Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene un empleadode Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tiene derecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tarde conforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre unnombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras “normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a un nombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratadodignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
Estos son algunos de los que recuerdo por el momento compañera Gloria, aunado a los que están aquí se le suman todos los que la Ley Federal Del trabajo estipula. En caso de alguna duda, o pregunta de algún derechoen especifico que tenga duda o comentario con todo gusto déjemelo de tarea y lo investigo.
Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
Entre los derechos que tiene un empleado de Supremo Tribunal de Justicia, se enumeran los siguientes:
Derecho a las prestaciones, treceavo mes, aguinaldo prima vacacional, y los demás que la parte patronal proporcione.
Se tienederecho también a obtener los llamados 5 días con goce de sueldo.
Derecho a poder llegar 15 min tarde conforme a lo que marca la ley federal de trabajo.
Derecho a estabilidad laboral cuando uno cubre un nombramiento de base y en caso de tenerla ya no ser presionado ni hostigado por los jefes de área o jefe directo.
Se tiene derecho que se le respete el horario de trabajo.
Pago de horas extras“normalmente nunca se hace uso de este derecho”
Derecho al escalafón esto es poder ascender a un nombramiento superior al que se tiene siempre y cuando reúna el perfil del mismo.
Derecho a ser tratado dignamente.
En el caso de las mujeres pues los derechos que consagra la ley federal del trabajo, en cuanto a maternidad etc etc.
Derecho a gozar de los periodos vacacionales establecidos.
Estos sonalgunos de los que recuerdo por el momento compañera Gloria, aunado a los que están aquí se le suman todos los que la Ley Federal Del trabajo estipula. En caso de alguna duda, o pregunta de algún derecho en especifico que tenga duda o comentario con todo gusto déjemelo de tarea y lo investigo.
Derechos de los empleados del Supremo Tribunal de Justicia.
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