Derechos humanos

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  • Publicado : 26 de mayo de 2011
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Teniendo en cuenta que los proyectos está llamados a responder a diversas demandas insatisfechas de cualquier segmento de la población, en su formulación es preciso denotar que elentorno le es contexto-dependiente y, por lo tanto, debe verse el problema a resolver, no como una unidad independiente sino como conjunto de relaciones donde hay una afectaciónmutua. Por lo tanto, es fundamental que desde el diagnóstico (comercial, administrativo, ambiental, legal, económico, financiero), se tenga una visión horizontal respecto del otro, puesexiste el peligro de caer en un altruismo radical donde se incurre en desconocer sus derechos, en pro de lograr el objetivo del proyecto. Por esta razón la Gerencia Social estállamada a obrar sobre todo el desarrollo del proyecto de forma comprometida con el cambio social, siendo garante del aseguramiento de la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad delmismo, con base en la equidad el respeto y la inclusión del otro en términos de las dignidades del ser humano.

El tener como principio vector los Derechos Fundamentales en unproyecto de carácter social, proporciona herramientas para dar cuenta de la otredad inmersa en las interacciones cotidianas y de este modo, lograr una mirada más amplia respecto de lasrelaciones sociales y su contexto; esto facilita un replanteamiento en la manera de formular y ejecutar un proyecto, además que en el momento en que se hace evidente que la dignidad deuna persona está en su propia naturaleza y no en lo que lo contiene, se procede al reconocimiento de todos los sectores poblacionales sin prejuicios morales, raciales de género ode cualquier otra índole. Esto permite que en el devenir del proyecto, la gerencia social del mismo se enfoque de forma recíproca tanto el hacer como en el deber ser quien gerencia.
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