Derechos humanos

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DERECHOS HUMANOS
Estamento: Estrato de una sociedad, definido por un común estilo de vida o análoga función social.
Gremio: era un tipo de asociación económica de origen europeo, implantada también en las colonias, que agrupaba a los artesanos de un mismo oficio, que apareció en las ciudades medievales y se extendió hasta fines de la Edad Moderna, cuando fueron abolidas. Tuvo como objetivoconseguir un equilibrio entre la demanda de obras y el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus asociados, su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje. Se ha sostenido que el gremio fue un precedente de los colegios profesionales y los sindicatos modernos.

Absolutismo: es una forma de gobierno en la cual el poder del dirigente no está sujeto a ninguna limitacióninstitucional que no sea la ley divina.

Monarquía: es una forma de gobierno de un estado (aunque en muchas ocasiones es definida como forma de Estado en contraposición a laRepública) en la que la jefatura del estado o cargo supremo es:
* personal, y estrictamente unipersonal
* vitalicia
* y designada

Feudalismo: es la organización social, política y económica basada en el feudo quepredominó en la Europa occidental entre los siglos IX y XV. Se trataba de propiedades de terrenos cultivados principalmente por siervos, parte de cuya producción debía ser entregada en concepto de "censo" (arriendo) al amo de las tierras, en la mayoría de los casos un pequeño noble (señor) nominalmente leal a un rey.

Ilustración: fue un movimiento cultural europeo que se desarrolló especialmenteen Francia e Inglaterra desde principios del siglo XVIII hasta el inicio de la Revolución francesa. Fue denominado así por su declarada finalidad de disipar las tinieblas de la humanidad mediante las luces de larazón. El siglo XVIII es conocido, por este motivo, como el Siglo de las

Luces. La expresión estética de este movimiento intelectual se denominará Neoclasicismo.

Organización de lasNaciones Unidas (ONU): es la mayor organización internacional existente. Se define como una asociación de gobierno global que facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos. La ONU fue fundada el 24 de octubre de 1945 en San Francisco (California), por 51 países, alfinalizar la Segunda Guerra Mundial, con la firma de la Carta de las Naciones Unidas.

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales: es un tratado multilateral general que reconoce Derechos económicos, sociales y culturales y establece mecanismos para su protección y garantía. Fue adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la Resolución 2200A (XXI), de 16de diciembre de 1966 y entró en vigor el 3 de enero de 1976. Se compromete a las partes a trabajar para la concesión de los derechos económicos, sociales y culturales de las personas, incluidos los derechos laborales y los derechos a la salud, la educación y un nivel de vida adecuado. A fecha del mes diciembrede 2008, el Pacto tiene 160 partes.1 2 Otros seis países habían firmado, pero aún no haratificado el Pacto.

Organización Internacional del Trabajo (OIT): es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y lasrelaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944. Su órganosupremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmente en junio. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT, y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la...
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