Desahucio laboral

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
CARRERA EN HORARIO INTENSIVO
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PREVIO A LA OBTENCION DEL TITULO DE ABOGADO DE LOS TRIBUNALES Y JUZGADO DE LA REPUBLICA
TEMA:
"EL DESAHUCIOLABORAL",
AUTORES:
JANETH POSLIGUA AVEIGA
ANILKA RAMIREZ ASSAN
PAZ TELLO PAREDES
TUTOR:
Dr. Johnny Ayluardo SalcedoGuayaquil – Febrero 2011

APROBACIÓN DEL TUTOR

En mi calidad de tutor, del trabajo de investigación sobre el tema: "EL DESAHUCIO LABORAL", de los estudiantes: Janeth Posligua Aveiga, Anilka Ramirez Assan y Paz Tello Paredes, alumnos del Sexto Nivel Paralelo “A” de la Modalidad Intensivo de la Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad de Guayaquil, considero queel presente Trabajo de Investigación reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la evaluación del Jurado examinador que el Honorable Consejo Directivo de la Facultad designe.

Guayaquil, Febrero del 2011

El Tutor

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Dr. Johnny Ayluardo Salcedo

DEDICATORIAS:
A mis hijos: Arleth y Ariel, motores fundamentales enmi vida, por y para los cuales me esfuerzo y supero día a día, para poderles dar un porvenir seguro y tranquilo como solo ellos se merecen.
Janeth Posligua Aveiga
Esta tesis está dedicada a Dios porque me he permitido cumplir todas mis metas, a mis padres, por el apoyo que me ha dado a lo largo de mi carrera, a mis hermanos por su compañía.
Paz Angélica Tello ParedesAGRADECIMIENTO:
A mis hijos: Arleth y Ariel, por haberme comprendido cada fin de semana que tenía que salir a estudiar y quitarles parte del tiempo que le correspondía a ellos; y pese a ello recibirme todos los días con un beso y su sonrisa. Y a mis padres, por haberme dado la vida, y por su apoyo a lo largo de mi vida.
Janeth Posligua Aveiga

A Dios ya que fue muy difícil para mí dejar de ir a laIglesia para poder ir a clases. A mi familia porque siempre confió en mi a pesar que hubo ocasiones que ya no podía mas, ellos me siguieron apoyando y dándome la fuerza para continuar. Y por último a mis amigos ya que a lo largo de esta carrera me han demostrado su lealtad.
Paz Angélica Tello Paredes

INDICE GENERAL
EL DESAHUCIO LABORAL
CAPÍTULO I
CONCEPTOS GENERALES DEL DESAHUCIO LABORAL,ANTECEDENTES DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS.
I. 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
I. 2. DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE DESAHUCIO
I. 3. FORMALIDADES DEL DESAHUCIO
I. 4. CARACTERÍSTICAS
I. 5. EFECTOS DEL DESAHUCIO
I. 6. LA BONIFICACIÓN POR DESAHUCIO

CAPITULO II
PROHIBICIONES DEL DESAHUCIO LABORAL, FORMAS ILEGALES Y CASOS EN QUE NO SE REQUIERE

II.1. PROHIBICIONES AL EJERCICIO DEL DESAHUCIO LABORAL PARAEL EMPLEADOR:
II.1.1. PROHIBICIONES DE DESAHUCIO LABORAL A DIRIGENTE SINDICAL.
II.1.2. PROHIBICIÓN DE DESAHUCIO EN LA CONSTITUCIÓN DE SINDICATO O COMITÉ DE EMPRESA O CUALQUIER OTRA ASOCIACIÓN.
II.1.3. PROHIBICIÓN DE DESAHUCIO LABORAL DURANTE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR
II.1.4. PROHIBICIÓN DE DESAHUCIO LABORAL A TRABAJADORA INCAPACITADA POR EMBARAZO O PARTO
II.1.5. PROHIBICIÓN DEDESAHUCIO LABORAL EN NEGOCIACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
II.1.6. PROHIBICIÓN DE DESAHUCIO LABORAL SIMULTANEO.
II.1.7. DESAHUCIO LABORAL EN LIQUIDACIÓN DE NEGOCIO DE PERSONA NATURAL Y/O JURÍDICA.
II.2. PROHIBICIONES AL EJERCICIO DEL DESAHUCIO LABORAL PARA EL TRABAJADOR.
II.3. CASOS EN QUE NO SE REQUIERE EL DESAHUCIO
II.4. FORMAS ILEGALES DE PROVOCAR EL DESAHUCIO
II.4.1. PORDESPIDO INTEMPESTIVO.
II.4.2. POR ABANDONO INTEMPESTIVO.

CAPITULO III. PERTINENCIA DEL DESAHUCIO LABORAL
III.1. TRAMITACIÓN DEL DESAHUCIO LABORAL
III.2. REQUISITOS PARA LAS PARTES Y PROCEDIMIENTO PARA PEDIR EL DESAHUCIO LABORAL
III.2.1 SOLICITADO POR EL EMPLEADOR O PATRONO
III.2.2. SOLICITADO POR EL TRABAJADOR
III.3. CONTENIDO DE LA SOLICITUD DEL DESAHUCIO LABORAL
III.4. NOTIFICACIÓN A...
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