Desaprovechamiento del recurso material en las empresas

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CURSO-TALLER “METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN”

EL DESAPROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y RECURSOS MATERIALES EN EL HOSPITAL GENERAL

Uno de los problemas mas usuales en las empresas es queel personal que labora en ella no toma conciencia de los recursos con los que cuenta la empresa, esto esta basado en la falta de ética y muchos tienen la tendencia a pensar “total la empresa paga”,idea acertada pero errónea, ya que estos pensamientos y acciones hacen que a un futuro la empresa vaya perdiendo utilidad poco a poco, prácticamente se le llama fuga, no solo se desaprovecha dentro delambiente laboral, si no que también una cantidad considerable de materiales son extraídos para el uso en sus propias casas, no comprendiendo que esto ocasiona un daño, mismo que también le puedeocasionar al trabajador.

Otro punto muy importante son el desaprovechamiento de las capacidades que tienen muchos empleados y estos son omitidos por el personal a cargo de la contratación, nos podemosdar cuenta que una persona del departamento de intendencia, puede tener ideas brillantes y dar un servicio de calidad a la empresa, solo que muchas de las ocasiones se contrata nuevo personal para unárea administrativa por solo recomendación o por que ha este personal se le ve inferior, no se da la oportunidad de explotar cada una de las capacidades y habilidades con las que cuentan las personasque labora en los puestos de mas baja jerarquía.

En el Hospital General de Culiacán se puede observar el mal uso de las instalaciones con las que cuenta, los recursos materiales que se requierenpara desempeñar una labor son completamente desperdiciados, podremos ver en el piso ligas, clips, lápices, plumas, hojas con apenas una marca, en si toda la papelería que se les facilita completamentedescuidada, otro inconveniente es la perdida de herramienta para el mantenimiento de las instalaciones, no se tiene el suficiente cuidado para utilizar y devolver la herramienta que se les ha sido...
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