Desarro de negocios area mercadotecnia

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA COSTA GRANDE DE GUERRERO
TEMA:
Manual para motivar al grupo de ventas (gerencia, vendedores)

Profesora: ABRIL ARMENTA GALEANA
Integrante:
VALENTIN TERAN GONZALEZMateria: GESTION DE VENTAS

Puntos importantes para motivar a nuestros vendedores

1.- Todos los días sin excepción alguna, al inicio del día de trabajo, realizamos una reunión de mínimo 15´para:
·          Generar entusiasmo mediante la repetición de refranes o saludos de guerra de la empresa.
·          Repetir formas positivas de saludar.
·          Repetimos nuestro saludo de guerraen donde si alguien dice el nombre de nuestra empresa el resto al unísono gritamos a modo de saludo de guerra, alzando nuestros y empuñando nuestras manos: " queremos ser reconocidos por nuestrosclientes y la comunidad como generadores de soluciones prácticas".
·          Enseñar como recibir, atender y despedirse del cliente, personal y telefónicamente.
·          Contar las buenas noticias,es decir los avances y resultados logrados por cada uno, y si no hay buenas noticias, pues motivamos y proponemos soluciones.
·          Bailamos.
·          Contamos anécdotas de trabajo.·          Nos aplaudimos.
·          Repetimos la hora de entrada.
·          Nos regalamos abrazos entre todos.
·          Entregamos el día de trabajo al ser superior.
·          Pedimos por la humanidad,nuestras familias, nuestro país. ¡Todos los días! Sí todos los días, es nuestro desayuno espiritual.
·          Una vez a la semana dedicamos una hora solo para reflexiones y recuperación espiritual. Leemosla Biblia o algún libro que consideramos importante y comentamos comportamientos, dudas e inquietudes. Ojo: no importa de qué agrupación a religión seamos; pueden ser católicos, apostólicos y "Ambateños".
·          Es obligatorio que todos entremos saludando personalmente con cada persona.
·          Cuando superamos los objetivos todos, dije toda la empresa nos regalamos un...
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