Desarrollo humano

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Potencial Humano - Presentation Transcript
EL POTENCIAL HUMANO: FACTOR CLAVE DE LAORGANIZACIÓN CONFERENCIA DIRIGIDA A EMPRESARIOS AFILIADOS A LA CAMARA DE COMERCIO DE CALI FACILITADOR: HERNANDO MURILLO GOMEZ CONSULTOR EMPRESARIAL
UNA EVALUACION PRELIMINAR
PRIMERA PARTE
EN LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ASIGNESE UN PUNTAJE TENIENDO EN CUENTA EL SIGUIENTE CRITERIO:
TOTALMENTE DE ACUERDO……………5
PARCIALMENTE DE ACUERDO…………4
NI DE ACUERDO NI EN DESACUERDO..3
PARCIALMENTE ENDESACUERDO……2
TOTALMENTE EN DESACUERDO………1
PRIMERA AFIRMACION
EN UNA ECONOMIA GLOBAL, LAS EMPRESAS DEBEN BUSCAR DE MANERA PERMANENTE LA FORMA DE CREAR VENTAJAS COMPETITIVAS PARA CREAR VALOR Y MANTENER A SUS CLIENTES
SEGUNDA AFIRMACION
ESTAMOS EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y POR LO TANTO ESTE SE CONSTITUYE EN UN FACTOR FUNDAMENTAL DE COMPETITIVIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
TERCERA AFIRMACIONLAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN UNA ORGANIZACIÓN CONSTITUYEN EL RECURSO MAS VALIOSO PARA DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMPETITIVAS CON BASE EN EL CONOCIMIENTO.
CUARTA AFIRMACION
UNA BUENA SELECCIÓN DE PERSONAL DEBE SER UN OBJETIVO FUNDAMENTAL DE LAS ORGANIZACIONES, PARA GARANTIZAR QUE ESTARAN EN CAPACIDAD DE GENERAR VENTAJAS COMPETITIVAS CON BASE EN EL POTENCIAL HUMANO
QUINTA AFIRMACION
EN LOSPLANES DE LAS EMPRESAS, A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO DEBEN ESPECIFICARSE LAS ESTRATEGIAS QUE SE LLEVARÁN A CABO PARA APROVECHAR AL MAXIMO EL POTENCIAL DE SUS TRABAJADORES.
EVALUACION DE LOS RESULTADOS RANGO DE PUNTAJES INTERPRETACION ENTRE 5 Y 9 PUNTOS NIVEL I USTED NO TIENE NI IDEA DE QUE EL MUNDO CAMBIÓ Y SIGUE SOÑANDO CON EL PASADO. CONSEJO: POR FAVOR DESPIERTE ENTRE 10 Y 14 PUNTOS NIVEL IIUSTED TODAVIA TIENE DUDAS Y PIENSA QUE LO QUE ESTA PASANDO ES TEMPORAL. CONSEJO: BAJESE DE ESA NUBE. ESTO NO TIENE REVERSA ENTRE 15 Y 19 PUNTOS NIVEL III USTED YA SE MUESTRA INTERESADO POR COMPRENDER LAS IMPLICACIONES DE LA ECONOMIA GLOBAL. CONSEJO: FROTESE LOS OJOS. YA COMENZÓ A DESPERTAR ENTRE 20 Y 25 PUNTOS NIVEL IV USTED ESTA CONSCIENTE DE LOS CAMBIOS Y DE LA IMPORTANCIA DE LAS NUEVASPROPUESTAS DE GESTION CONSEJO: SIGA ESTUDIANDO, NO CREA QUE YA SE LAS SABE TODAS
UNA EVALUACION PRELIMINAR
SEGUNDA PARTE
EN LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ASIGNESE UN PUNTAJE TENIENDO EN CUENTA EL SIGUIENTE CRITERIO:
SIEMPRE SE REALIZA……….…………………… 5
LA MAYORIA DE LAS VECES SE REALIZA.………4
DE VEZ EN CUANDO SE REALIZA…………...........3
CASI NUNCA SE REALIZA…………..……………. 2
NUNCA SEREALIZA…………..……………………...1
PRIMERA AFIRMACION
EN MI EMPRESA DESARROLLAMOS CADA AÑO UN PLAN ESTRATEGICO CON OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y PLANES DE ACCION A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, CON INDICADORES DE GESTION CONCRETOS Y REALIZAMOS REVISIONES PERIODICAS SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
SEGUNDA AFIRMACION
COMO EN MI EMPRESA SABEMOS CUALES SON LAS COMPETENCIAS FUNDAMENTALES QUE REQUIERE EL PERSONAL PARA...
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