Desarrollo humano

Páginas: 6 (1355 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2010
INSTITUTO TECNOLOGICO DE IGUALA

ESPECIALIDAD:

CONTADOR PÚBLICO

ENSAYO DEL:

DESARROLLO HUMANO

PROFESOR:

LIC. FELIPE RAMOS LANDA

ALUMNO:

MIGUEL LAGUNAS ALARCON

AULA: C-4 TURNO: MATUTINO

INDICE

Introducción 3
1. ¿Qué es el desarrollo humano?4

1.1 Teoría del desarrollo humano. 4
1.2 Personalidad y raíces del comportamiento. 5 1.3 Teoría de las necesidades.5
1.4 Las potencialidades del ser humano y factores que afectan su desarrollo. 6
1.5 Recursos naturales del individuo. 7
1.6 Identificación de la realidad personal. 8

Conclusiones9
Bibliografía 10

INTRODUCCION

Este ensayo es de toda la unidad 1 del tema del desarrollo humano que consta de seis subtemas que son:
Teoría del desarrollo humano
Personalidad y raíces del comportamiento.Teoría de las necesidades.
Las potencialidades del ser humano y factores que afectan su desarrollo.
Recursos naturales del individuo.
Identificación de la realidad personal.

El conocimiento de estos temas te servirá para el desarrollo personal a través de su autoconocimiento y eldescubrimiento de sus potencialidades humanas de cada uno que lleven a una autorrealización con armonía y sabiduría personal.

1. ¿QUE ES EL DESARROLLO HUMANO?

Desde mi punto de vista es el proceso que comprende desde el nacimiento hasta la vejez y es la adquisición de parte de los individuos, comunidades e instituciones, de la capacidad de participar en la construcción de una civilización.Consiste en la libertad y la formación de las capacidades humanas o sea que es la ampliación de cosas que las personas pueden hacer y de aquello que puedan ser.

1.1 Teoría del Desarrollo Humano

Se dice que es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de humanización, de conquista de la libertad; esto representa el esfuerzo de los hombres y las mujeres por conquistarse a si mismos a travésde la iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad.

También expresa un perfil del hombre que representa convicciones y creencias funcionales a un ideal de sociedad, integra la conducta colectiva, el comportamiento humano social y de valores deseables. Estos valores se representan en actitudes y grandes habilidades, que en conjunto nos permiten lograr las capacidades ycompetencias requeridas.

Se tiene en cuenta que existen 6 dimensiones para que cada persona logre una vida más plena, completa y feliz, son:
• Bienestar físico
• Familia y pareja
• Desarrollo profesional
• Aspectos culturales y educación
• Desarrollo social
• Bienestar emocional y trascendencia

1.2 Personalidad y raíces del comportamiento
Pues antes de poderdesarrollar el potencial para el éxito, debemos entender y saber lo que es la motivación humana. Cuando hablamos de motivación, se refiere a aquella actitud que desarrolla una persona para tener éxito. “El éxito es la realización progresiva de metas personales de cada ser humano considera valiosas. Y la motivación es un deseo o meta manteniendo con esperanza firme con la creencia que se llevara a...
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