Desarrollo Integral
MARÍA CONCEPCIÓN CHAJIN NARVÁEZ
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
SECCIONAL AGUACHICA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
X SEMESTRE DE CONTADURÍA
AGUACHICA – CESAR
2009
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ESTUDIO SOCIOECONÓMICO DEL MUNICIPIO DE TAMALAMEQUE CESAR
MARÍA CONCEPCIÓN CHAJIN NARVÁEZ
JORGE HAMILTON CHAVERRA
DirectorUNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
SECCIONAL AGUACHICA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
X SEMESTRE DE CONTADURÍA
AGUACHICA – CESAR
2009
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Nota de Aceptación
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Presidente de Jurado
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Jurado_____________________________
Jurado
Aguachica – Cesar, septiembre de 2009
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A Dios, ser de Amor infinito, a mi padre
quien ha sido mi apoyo incondicional en
el alcance de todas mis metas, a mi hijo
por ser mi motivo de superación, a mi
familia por brindarme todo el respaldo.
Los Amo a todos.
María
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AGRADECIMIENTOS
Esta es la oportunidad adecuada para expresar a todo el cuerpo dedocentes
vinculados a la Universidad Popular del Cesar (Seccional Aguachica) nuestros
más sinceros agradecimientos por su destacada labor en nuestra formación como
Contador Público de la facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y
Contables.
Estos agradecimientos se extienden además al Especialista JORGE HAMILTON
CHAVERRA MARQUEZ, director de la tesis de grado, y el doctor RAMON DE
JESÚSRAMOS SÁNCHEZ, quienes cumplieron una destacada labor en el Centro
de Investigaciones.
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1. PROBLEMA
1.1 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
1.2 JUSTIFICACIÓN
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 General
1.3.2 Específicos
1.4 DELIMITACIÓN
1.4.1 Temporal
1.4.2 Espacial
1.4.3 Contextual
2. MARCO REFERENCIAL
2.1 MARCO HISTÓRICO
2.1.1 Estudio socioeconómico de Cáceres España
2.1.2Estudio socioeconómico del Valle del Causa
2.2 MARCO TEÓRICO
2.2.1 Gerencia estratégica
2.2.1.1 Etapas en el proceso de Gerencia la Estratégica
2.2.1.2 Modelo de la Gerencia Estratégica
2.2.1.3 Beneficios de la Gerencia Estratégica
2.2.2 Proceso administrativo
2.2.2.1 Planeación
2.2.2.2.Organización
2.2.2.3 Ejecución
2.2.2.4 Control
2.2.3 Definición e importancia de los objetivos2.2.3.1 Tipos y clasificación de objetivos
2.2.3.2 Clasificación de objetivos según el tiempo
2.2.3.3 Clasificación de los objetivos
2.2.3.4 Objetivos efectivos por escrito
2.2.3.5 Medición del objetivo
2.2.3.6 Jerarquía de los objetivos
2.2.3.7 Guías para los objetivos
2.2.4 Principales tipos de planeación administrativa
2.2.5 Auditoría administrativa
2.2.5.1 Definición
2.2.5.2 Finalidad2.2.5.3 Clasificación de la auditoría
2.2.5.4 Objetivos de la auditoría administrativa
2.2.5.5 Principios de auditoría administrativa
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2.2.6 Factores y metodología
2.3 MARCO LEGAL
2.4 MARCO CONCEPTUAL
3. DISEÑO METODOLÓGICO3.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN
3.2 POBLACIÓN – UNIVERSO
3.3 INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
3.4 APLICACIÓN O INSTRUMENTOS EN LA RECOLECCIÓN DE DATOS
3.5 ANÁLISIS Y TABULACIÓN DE DATOS
3.6 HIPOTESIS Y VARIABLES
3.6.1 Hipótesis negativa
3.6.2 Hipótesis positiva
3.7 VARIABLES
3.7.1 Variable independiente
3.7.2 Variable dependiente
4. ESQUEMA TEMÁTICO
CAPÍTULO I
ANÁLISIS Y ESTUDIO SOCIOECONÓMICO DEL MUNICIPIO DE
TAMALAMEQUE CESAR
4.1 CARACTERÍSTICAS GENERALES Y CONDICIONES NATURALES
4.1.1 Ubicación del municipio de Tamalameque en el departamento del
Cesar
4.1.2 División político – administrativa
4.1.3 Aspectos demográficos
4.1.4 Hidrografía
4.2 ASPECTOS ECONÓMICOS
4.2.1 Bienestar Social
4.3 SECTOR EDUCACIÓN
4.3.1 Formación y profesionalización de los docentes y...
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