Desarrollo motivacional

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INTRODUCCIÓN

La asignatura de Desarrollo Motivacional proporciona a los alumnos elementos básicos que conforman una empresa, así como su estructura organizacional. También ubica al alumno en el contexto de la economía nacional, permitiéndole enfrentarse con mayor asertividad a los retos de su vida profesional. Por ultimo ofrece al alumno una visión del papel del emprendedor en la sociedadactual destacando las características que estos poseen.

Debido a la falta de material sistematizado para estudiar estos contenidos surge la necesidad de crear un manual que facilite la adquisición del aprendizaje de una manera práctica y sencilla, dirigida tanto a maestros como a los alumnos

Así el objetivo terminal de la materia de Desarrollo Motivacional será que, al término del curso, elalumno:

1. - Será capaz de explicar el papel del emprendedor en la sociedad actual, distinguir las características de las personas emprendedoras y valorar la importancia de fijarse metas, tomar decisiones y administrar el tiempo en cualquier actividad que se proponga.

2. - Será capaz de describir la estructura organizacional de una empresa, las características de la micro y pequeña empresa, asícomo las perspectivas de la economía mexicana.

Índice

Introducción

I.- El Emprendedor y su Medio

1. Características del Emprendedor
1.2. El medio en que se desarrolla el Emprendedor

II.- Fijación de metas y Toma de decisiones

2.1. Fijación de metas
2.2. Toma de decisiones
2.3. Factores que intervienen en la fijación de metas y toma de decisiones
2.4. Administración delTiempo

III.- La Empresa

3.1. Concepto
3.2. Fines de la Empresa
3.3. Tipos de Empresa
3.4. Elementos que forman una empresa
3.5. Organización de la empresa
3.6. Sistemas de organización
3.7. Organigramas
3.8. Autoridad

IV.- La Economía Mexicana

4.1. La globalización en México
4.2. La micro y Pequeña Empresa en México

Características del Emprendedor

Los hombres de éxito, sontodos aquellos que están preparados en todos los sentidos para enfrentar los retos con decisión de ideas o planes que se fijan para realizarlas, sin temor a los riesgos que se les presenten para conseguir sus objetivos.

A continuación se mencionan algunas características del emprendedor:

[pic] Sentido Común
[pic] Conocer el campo en el que se trabaja
[pic] Capacidad organizativa[pic] Trabajo arduo y tenaz
[pic] Creativos
[pic] Orientación a la solución de problemas
[pic] Valor
[pic] Orientación al éxito
[pic] Tomar riesgos calculados
[pic] Orientación a la realidad
[pic] Concentración
[pic] Independencia
[pic] Tolerancia
[pic] Innovar
[pic] Responsabilidad
[pic] Optimismo
[pic] Versatilidad
[pic] Excelencia[pic] Generar su propio trabajo
[pic] Terminar lo que se inicie
[pic] Capacidad para dirigir
[pic] No temer a enfrentamientos
[pic] No ser conformista
[pic] Orientar al cliente
[pic] Capaz de simplificar
[pic] Tener confianza en sí mismo
[pic] Tener buenos hábitos de trabajo
[pic] Don de mando
[pic] Buenas relaciones interpersonales
[pic] Inteligencia[pic] Orientación a la acción
[pic] Percepción de oportunidades
[pic] Perspectivas a largo plazo
[pic] Motivación y energía
[pic] Auto responsabilidad
[pic] Tenacidad
[pic] Capacidad de convencimiento
[pic] Aplicar tecnología
[pic] Perseverancia
[pic] Apreciar la libertad
[pic] Creer en el éxito
[pic] Cultivar la autoestima
[pic] Planear
[pic]No temer a los errores

Enseguida se presentan algunas preguntas para detectes algunas de las características de los emprendedores que tienes y que puedes utilizar para lograr lo que te propongas:

Locus de Control[1]
Instrucciones: Lea los siguientes enunciados e indique si usted está más de acuerdo con la opción A o B:

A B...
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