DESARROLLO ORGANIZACIONAL

FORMATO
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01

Clave: FO-DGDO-CADI-06
Revisión: 3
Anexo 8 Pág. 1 de 1

Manual de Políticas y Procedimientos
Dirección General de Desarrollo Organizacional

Cuernavaca, Mor., a 05 de mayo de 2014

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MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01

Clave: FO-DGDO-CADI-06
Revisión:3
Anexo 8 Pág. 1 de 1

II.- CONTENIDO
Apartado

Consecutivo del Apartado

Portada

I

Contenido

II

Autorización

III

Introducción

IV

Políticas

V

Procedimientos

VI

Indicadores Clave de Desempeño

VII

Directorio

VIII

Colaboración

IX

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MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01

Clave: FO-DGDO-CADI-06
Revisión: 3
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III.-AUTORIZACIÓN
Se expide el presente Manual de Políticas y Procedimientos de la Dirección General de Desarrollo
Organizacional, el cual contiene información referente a sus procedimientos y funcionamiento, y tiene como
objetivo, servir de instrumento de consulta e inducción para el personal, con fundamento en los siguientes
ordenamientos jurídicos:
-

Artículo 13 fracción VI y artículo 39 fracciónXI de la Ley Orgánica de la Administración Pública del
Estado de Morelos vigente;
Artículo 16 fracción IV y V del Reglamento Interior de la Secretaría de Administración del Poder Ejecutivo
del Estado de Morelos vigente.

--------------------------------------------------------------------AUTORIZÓ
C. Carlos Riva Palacio Than
Secretario de Administración--------------------------------------------------------------------REVISÓ
C. Arturo Albarrán Salazar
Director General de Desarrollo Organizacional

--------------------------------------------------------------------APROBÓ
C. Carlos Riva Palacio Than
Secretario de Administración

--------------------------------------------------------------------VISTO BUENO
C. Arturo Albarrán Salazar
Director General de Desarrollo Organizacional

Fecha deAutorización Técnica: 05 de mayo de 2014
Número de páginas: 115

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REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01

Clave: FO-DGDO-CADI-06
Revisión: 3
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IV.- INTRODUCCIÓN
El Manual de Políticas y Procedimientos es un instrumento técnico–administrativo, que se elabora con la
finalidad de cumplir a lo estipulado en el Reglamento Interiorde la Secretaría de Administración.
Este documento sirve para:
Encomendar responsabilidades;
Evitar duplicaciones y detectar omisiones en las funciones;
Propiciar la uniformidad en el trabajo;
Utilizar de manera racional los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos;
Facilitar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso y;
Apoyar las auditorías internas de los órganos decontrol.
El Manual de Políticas y Procedimientos está integrado por los siguientes apartados: autorización, políticas,
procedimientos, indicadores clave de desempeño y colaboración.

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MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
REFERENCIA: PR-DGDO-CADI-01 Y IT-DGDO-CADI-01

Clave: FO-DGDO-CADI-06
Revisión: 3
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V.- POLÍTICAS
PROCEDIMIENTO: Recepción de Correspondencia.
1. LaSecretaria de Subdirector, debe recibir y revisar los datos de la correspondencia de las diferentes
unidades administrativas que componen la Administración Pública cumplan con los requisitos necesarios,
en un horario de 9:00 a 16:00 hrs. de Lunes a Viernes.
PROCEDIMIENTO: Salida de Correspondencia.
1. La Secretaría de Subdirector, debe revisar que el número asignado a los oficios de correspondencia desalida no se dupliquen para llevar un control eficiente de los mismos, caso contrario comunicará al
responsable que elabora para su corrección ó aclaración.
PROCEDIMIENTO: Asesoría para la Elaboración de Programas de Innovación y Mejora Continua
1. La Dirección General de Desarrollo Organizacional debe emitir opinión a través de oficio sobre las
propuestas de trabajo de consultorías externas a...