Desarrollo personal y competitividad

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  • Publicado : 16 de agosto de 2012
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¿Cómo se puede lograr un proceso de desarrollo personal que nos permita ser competitivos en el mundo actual?

La continua y vertiginosa transformación que nuestra sociedad está presentando exigede cada persona un constante cambio y fortalecimiento de su saber ser y saber hacer en todos los aspectos de su vida, para no quedar fuera del entorno en el que se desenvuelve.

El efecto de laglobalización trasciende al ser humano en tanto que debe capacitarse continuamente y de manera integral y aprender a reconocerse con sus aciertos y limitaciones para fortalecerse en todas aquellas cosasen las que tiene dominio y para buscar superar las dificultades o limitaciones que tiene y así alcanzar un conocimiento y un desempeño básico en aquellos campos que no son su fuerte pero que está en lanecesidad y en la obligación personal de alcanzar.

Claro está que no se trata de demeritar el conocimiento y dominio que se tenga en determinada área y pretender convertirse en el “todero”, elque todo lo sabe y todo lo puede resolver sin la ayuda de otras personas. Es sólo que como seres integrales que somos no podemos dividir nuestra esencia y querer mostrar un único perfil o desempeño. Setrata más bien, de aglutinar las diferentes facetas que conforman nuestra vida, ya sea en lo personal, en lo laboral, en lo social y mostrarnos con unas bases bien estructuradas, seguramentedestacándonos más en determinado perfil pero con la motivación suficiente y constante para sentirnos satisfechos y con conocimiento y poder de decisión en otros aspectos que también hacen parte de la vida (quepor demás no es simple ni es el resultado de la unión de partes sencillas que hacen parte aislada de lo que es ser persona), esa vida que en realidad es una red de complejas conexiones entre lofísico, lo psíquico, lo emocional, lo social, lo espiritual y lo trascendental del ser humano.

El desarrollo de cada persona se basa en el autoconcepto que tenga cada quien de sí mismo, es decir de...
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