descripcion de empleos. Rescursos humanos

Introducción:
El propósito de esta actividad es conocer más a fondo algunas aéreas que se manejas en las empresas, para esto analizaremos 3 puestos de empresas cercanas a mi localidad.
Informaciónadministrativa
Titulo del puesto: Jefe de personal
Departamento: Recursos humanos, Administración, Relaciones industriales.
Nivel jerárquico: 3
Resumen del puesto de trabajo:
Dirige, lidera yadministra los procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos, de modo de aportar valor agregado al desarrollo organizacional del Instituto de Salud Pública.
Funciones esenciales:
• Asesorara la Dirección en materias de Recursos Humanos.
• Dirigir y gestionar técnica y administrativamente el subdepartamento, ejecutando los planes y programas de RR.HH. en concordancia con las metas yprioridades gubernamentales, ministeriales y del Instituto.
• Identificar, medir y minimizar, todas aquellas situaciones de riesgo que puedan afectar las Secciones o Unidades a cargo.
• Verificar laexistencia de adecuados sistemas de información e implementarlos en caso que no los hubiere.
• Responsable por la rendición de fianza de fidelidad funcionaria
• Responsable por el cumplimiento de losPMG de Evaluación del Desempeño, Capacitación e Higiene y Seguridad.
• Efectuar el seguimiento de las recomendaciones y observaciones, relacionadas con el tema de su competencia, que realicen otrasJefaturas del Instituto.
• Evaluar el desempeño del personal a cargo.
Especificaciones de puesto:
 Educación: Relaciones industriales, psicología, administración de empresas.

 Experiencia:reclutamiento, compensación, negociación, entrenamiento, análisis organizativo y bienestar de los empleados. Conocimiento y gestión de los puestos de la empresa.

 Habilidades requeridas: Capacidadanalítica.
Información administrativa
Titulo del puesto: Jefe de almacén
Reporta a: Gerente de producción
Departamento: Logística de almacén, Auxiliar de entradas, Supervisión de almacén.
Fecha:...