Descripcion de puesto

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DESCRIPCIÓN DE PUESTO

RECUROS HUMANOS

|Puesto: |Tomador de tiempo |
|Departamento/Área: |Personal|
|Puesto del Jefe Inmediato |Responsable de personal |
|Puestos que le reportan:|N. A. |
|Puestos colaterales |N. A. |
|Relaciones internas|Todo el personal. |
|(Puestos) | ||Relaciones externas |N .A (No aplica) |
|(Puestos) ||

FUNCIÓN GENÉRICA

Registrar y supervisar que el registro de asistencia y puntualidad del personal administrativo y docente se efectúe de acuerdo con los procedimientos y normasestablecidas, así como llevar un control de las incidencias y reportar cualquier irregularidad que se presente.

aCTIVIDADES constantes:

1.- Proporcionar al personal que lo requiera los formatos desolicitud de retardos, permisos económicos o comisiones.
2.- Cuidar que los relojes checadores se encuentren a tiempo.
3.- Registrar la fecha en los tarjetones en que el personal docente.
4.- Cambiar yarchivar las tarjetas y tarjetones de asistencia del personal administrativo y docente.
5.- Proporciona al jefe de personal la información para el reporte de notas buenas.
6.- Retirar los tarjetones decontrol de asistencia del personal docente, sustituyéndolos por nuevos para el siguiente periodo lectivo y archiva los anteriores.
7.- Realiza el concentrado de días económicos del personal...
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