Descripcion de puestos

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Gerente de Hotel
Veracruz 
Gerente de Hotel Nivel Requerido de Estudios: Profesionista Titulado Experiencia: 5 años... Estado Civil: Indistinto Horario: Lunes a Domingo (con un día a la semanalibre) Descripción del Puesto... : - Coordinar, liderar y administración del personal del Hotel - Desarrollo, gestión y administración general... de experiencia en el puesto Idiomas: Indispensable dominiodel Idioma Ingles Sexo: Masculino Edad: 28 a 38 años...Hotelería y Gastronomía

Gerente General. En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración del hotel: planear,organizar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades del hotel y del personal con el objeto de lograr un óptimo funcionamiento y servicio.

Además es responsable de planear la operación dealimentos y bebidas y de la compra de los insumos y artículos necesarios para el servicio en el restaurante, bar y cafetería.

Como Gerente de Recursos Humanos tu responsabilidad será:
-Identificar oportunidades y necesidades de Recursos Humanos y desarrollar planes de acción.
- Establecer un clima laboral que genere un nivel óptimo de efectividad individual y de equipo.- Estructurar el área de Recursos Humano, desde indicadores, métrica, política, procedimientos y descripciones de puesto.
 - Reclutamiento de perfiles
- Desarrollo y Coordinación delÁrea de Capacitación.
- Descripción de Competencias requeridas para la organización y en cada puesto.
- Control de costos de nómina y HeadCount.
Perfil deseado:
- Licenciadoo Postgraduado en Recursos Humanos o Administración de empresa
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares
- Gusto por los proyectos de Start-up.
- Habilidad pararelacionarse con otras personas a todos los niveles de la empresa
 - Dinamismo, con mucho gusto por el trabajo en equipo
- Pro actividad
- Excelente manejo de SAP
- Inglés...
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