Descripcion De Puestos

“H” | Minisúper “H” |
| Manual de Organización |
Fecha : 29 de noviembre 2012 |
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Descripción de Puestos |

A) Identificación:
1. Nombre del Puesto: abarrotero2. Número de Plazas: 1
3. Clave:
4. Ubicación física y administrativa: empleado de piso, área de abarrotes
5. Tipo de contratación: indefinido
6. Ámbito de operación: servicioB) Relaciones de autoridad
7. Jefe inmediato: dueño
8. Subordinados Directos:
9. Dependencia Funcional:

Propósito del Puesto:
Acomodar la mercancía en el área que corresponda detal forma que sea de fácil acceso al cliente

Funciones Generales:
* Acomodar la mercancía

Funciones especificas:

Actividades Diarias:
* Acomodar la mercancía
* Ayudar a descargar lamercancía
* Mantener limpios los anaqueles

Actividades Periódicas:

* Auxiliar en la elaboración de presupuestos
* Verificar las fechas de caducidad
* Acomodar la mercancía que sealmacena

Actividades Eventuales:
* Recibir la mercancía

“H” | Minisúper “H” |
| Manual de OrganizaciónMicroadministrativo General |
Fecha : 29 de noviembre 2012 |
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Responsabilidad

Comunicación
1. Ascendente
2. Horizontal: dueño, cajera, carnicero
3. Descendente
4. Externa

Especificaciones del puesto

Toma de decisiones: puede consultarSupervisión que recibe: no recibe supervisión en el trabajo excepto la consideración de políticas generales y ocasionalmente métodos generales.

Escolaridad: secundaria

Experiencia: 2 mesesHabilidades para desempeñar el puesto: ser organizado

Capacitación necesaria: responsabilidad, sentido común, simpatía

Esfuerzo:
Mental: solo se requiere la atención normal necesaria en todo trabajoVisual: solo se requiere la atención normal necesaria en todo trabajo
Físico: el trabajo exige muy poco esfuerzo, pues es bastante variado y solo se realizan operaciones sencillas en un puesto de...