DESCRIPCION DE PUESTOS

DESCRIPCION DE PUESTOS

NOMBRE DEL PUESTO

Gerencia Corporativa de Auditoria Interna
OBJETIVO DEL PUESTO
El objetivo del Gerente de Auditoria Interna es apoyar a la Administración en el cumplimientode sus funciones, responsabilidades y metas, a través del resultado de sus análisis, evaluaciones, recomendaciones y comentarios sobre las operaciones revisadas.
UBICACIÓN DENTRO DEL ORGANIGRAMAESTRUCTURAL
La Gerencia Corporativa de Auditoria Interna se ubica en la Dirección de Administración y Finanzas, dependiendo directamente del Director.
DESCRIPCIÓN GENERICA DE LAS FUNCIONES DEL PUESTOVerificar la confiabilidad y razonabilidad de la información financiera y contable.
Certificar el cumplimiento del control interno de la empresa.
Detectar y prevenir fraudes a través de la revisión endetalle de las operaciones.
Evaluar la eficiencia con que los recursos financieros y materiales son utilizados.
Aplicar programas de auditoria para certificar que los resultados obtenidos son congruentescon los objetivos de la empresa.
DESCRIPCION ESPECÍFICA DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO.
Dirigir a sus subordinados en el desempeño de las funciones encomendadas.
Supervisar las políticas yprocedimientos para efectuar las auditorias.
Elaborar, revisar y dar seguimiento al plan anual de auditorias.
Iniciar auditorias especiales y revisiones no programadas en caso de fraudes.
Revisión de auditoriapresentado por el auditor interno.
Dar seguimiento a las deficiencias detectadas y a la solución de recomendaciones.
Monitorear la elaboración del presupuesto para el departamento de auditoria Interna.Presentar a la administración un resumen mensual de revisiones efectuadas.
Revisar y sugerir mejoras a los procesos administrativos y operativos.








DESRICPION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTOAuditor Interno
OBJETIVO DEL PUESTO
El objetivo del Auditor Interno es apoyar a la Gerencia de Auditoria Interna en el cumplimiento de sus funciones, recibiendo la orientación y apoyo necesario y...