Descripciones

I. ANTECEDENTES

En toda planificación se deben considerar los antecedentes.
Pero estos antecedentes no son de la historia de la auditoria de sistemas, son los antecedentes del caso queustedes van a trabajar.
Esto es para que el lector de su plan de trabajo, comprenda la razón de porque se va a realizar la auditoria de sistemas de ustedes.
Aunque esta auditoria de sistemases hipotética, todos los documentos van redactados como si se tratara de un caso real.
Se deben incluir también los antecedentes de la empresa: a que se dedica, como esta organizada (a grandesrasgos), etc.



II. BASE LEGAL

La base legal es la que da origen a la auditoria de sistemas que ustedes van a realizar.
Si fuera una auditoria interna seria el nombramiento y si fuerauna firna de auditoria externa, entonces aplicaría el contrato o la carta de compromiso. Si fuera una auditoria por mandato legal, citar la ley que faculta la realización de la auditoria.



III.OBJETIVOS

Son los objetivos que se alcanzaran con la realización de su auditoria.
GENERAL
ESPECÍFICOS
IV. FACTORES CRÍTICOS DE LA INSPECCIÓN
Aquí se deben incluir los factores quese espera encontrar durante el desarrollo de la auditoria y que puedan afectar el resultado de la misma. Es similar a los riesgos de auditoria, puesto que se pretende desde la planificación,establecer las situaciones en las que se espera encontrar problemas, desde antes de iniciar el trabajo.

V. ALCANCE

Las areas a trabajar y que es lo que se pretende revisar.


PROCEDIMIENTOSEspecificar claramente los procedimientos a realzar. Para cada procedimiento se debe de elaborar los respectivos papeles de trabajo, que sustentaran la aplicación del procedimiento con sucorrespondiente resultado.

VII. RECURSOS
Humanos físicos y financieros

INFORMES

Indicar que tipo de informes se espera tener. Usualmente es solamente el informe final, en...