Descripciones

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I.- Identificación del Cargo

Nombre del Cargo : Encargada de Reclutamiento y Remuneraciones

Lugar de desempeño : Oficina Central

Subroga a : Encargada de Área y Gerencia General.II.- Descripción del Cargo

Objetivo General del Cargo : Ejecutar los procesos administrativos de las
Áreas, aplicando las normas y procedimientosdefinidos, elaborando la documentación necesaria para el correcto funcionamiento de las áreas en donde se desempeña.

Funciones principales del Cargo

Remuneraciones:
•Responsable de solicitar la asistencia al Jefe de Operaciones para el proceso de sueldos los 25 de cada mes.
• Realiza la proyección de los sueldos los 25 de cada mes para su entrega a la gerenciageneral.
• Responsable de solicitar los informes diarios posteriores a la fecha de cierre para la correcta actualización de la asistencia.
• Realiza el registro de recepción y envió de licenciastanto las de IPS como de la IST.
• Gestiona las solicitudes de vacaciones y permisos.
• Responsable de la actualización de la información necesaria para comenzar el proceso de sueldosmensual, (léase, porcentaje de cotización por institución, valor UF. Etc.)
• Responsable del ingreso de los nuevos trabajadores contratados al sistema de remuneraciones.
• Elabora la planilla delproceso de sueldo, la base con la que se realizan las liquidaciones.
• Responsable de la impresión de las liquidaciones, la elaboración de los sobres y la entrega completa de la información desueldos a la encargada del área.
• Responsable del envió de las copias de las liquidaciones pagadas a las instalaciones que así lo soliciten.
• Responsable de la declaración y/o pago de lasimposiciones, emitiendo un informe que debe ser enviado a la gerencia general con copia a la encargada del área.
• Realiza los trámites asociados a la declaración y/o pago de las imposiciones....
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