Descripción del cargo

Gerencia de Recursos Humanos

Edición.: Fecha: Emi : Rev.: Apr.:
Ago.2007 M.Cortés

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
I.- Identificación

Cargo : Jefe de Imagen de Marca
Cargo Jefe Directo :Subgerente de Marketing
Cargo que Supervisa : Asistente de Marketing Corporativo, Asistente de
Merchandising Comercio y Asistente Merchadising INDURAmarket

II.- Requisitos

Estudios : TítuloUniversitario, como Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial
Experiencia laboral : Mínimo 5 años de experiencia en el área de Marketing de Empresa Industrial o de Consumo MasivoExperiencia en el cargo : Mínimo 2 años
Otros : Inglés escrito y hablado nivel intermedio.
Requiere Examen Físico : No

III.- Objetivo del cargo

Desarrollar e implementar actividades yacciones que comuniquen y promocionen la marca, tanto a nivel corporativo como en cada uno de los mercados en que INDURA está presente, generando una imagen de acuerdo al posicionamiento definido.IV.- Perfil del cargo

ACTIVIDADES
(Funciones y Tareas) DESEMPEÑO ESPERADO
Medios de comunicación:
- Identificar y seleccionar los medios de comunicación adecuados para los diversos públicosobjetivos de INDURA
- En coordinación con las áreas de negocio, definir e implementar Plan de Medios Anual, en especial con relación a la publicidad y eventos.
- Desarrollar y elaborar materialpromocional corporativo y para cada segmento de mercado de INDURA, tal que transmita la identidad y posicionamiento de marca, como las OPS.
- Evaluar y analizar los resultados de las acciones decomunicación con relación al posicionamiento e imagen de marca lograda en los diferentes públicos de INDURA.
- Desarrollar y supervisar las noticias, artículos, reportajes y otros comunicados que se entregan alos medios de comunicación - Generar el posicionamiento de marca definido para los diferentes públicos objetivos, como también generar una imagen de marca de acuerdo a la identidad de INDURA...