desempleo
Páginas: 5 (1102 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2013
¿Qué es desempleo?
En términos económicos existe desempleo si hay trabajadores calificados que estarían dispuestos a trabajar a los salarios vigentes y no encuentran trabajo.
Definición y medición
Para medir el desempleo es necesario saber cuántas personas que quieren trabajar a los salarios vigentes no tienen empleo. En estados unidos se mide mediante una encuesta en las economíasdomésticas, se pregunta si la persona trabajó aparte del trabajo doméstico la semana pasada, si la respuesta es afirmativa esa persona se considera ocupada. Si no trabajó se pregunta a continuación si buscó empleo las 4 semanas anteriores, si la respuesta es afirmativa, se considera desempleada, si es negativa se considera inactiva. Entonces la población activa está formada por los ocupados y losdesempleados. En estados unidos una persona se considera desempleada si no trabajó la semana anterior pero buscó trabajo durante 4 semanas como ocurre con todas las definiciones esta también es engañosa ya que una persona que no trabajó la semana pasada por estar enfermo, de vacaciones, en huelga o porque hacia mal tiempo se le considera una persona ocupada
Puede ser muy difícil de entender ladefinición de desempleo, sin embargo en esencia Se le considera desempleadas a las personas que desean trabajar y cuya voluntad se ha visto demostrada por su esfuerzo reciente por encontrar trabajo
La tasa de desempleo es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamentede nuevo.
La tasa de desempleo es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activos, expresada como porcentaje:
Tasa de desempleo = (desempleado/ población económicamente activa) x 100 el ejemplo…
Hablar de la gráfica, el pasado viernes 12 de abril de este año el periódico la jornada publicó que México tiene la cuarta tasa de desempleo más baja con un 4.9% solo detrás deJapón, corea y Austria. 2 millones 482 mil personas que no lograron insertarse en el mercado laboral del país en el segundo mes del año
El gráfico es útil para comprender el desempleo ya q lo muestra como un fondo con flujos de entrada y salida, las personas entran al fondo de desempleo bien porque han perdido o abandonado su empleo. Salen de el por qué han encontrado trabajo obviamente, lamayoría de las salidas de la población activa son breves
Una persona puede ser despedida por que cerro la empresa o bien fue suspendida temporalmente, por ejemplo en la industria de automóviles, cuando la demanda es temporalmente baja, la empresa comunica a sus trabajadores que no hay empleo, pero que los volverá a contratar cuando la demanda sea alta de nuevo
Una persona también puede decidir dejarsu empleo, esto se considera desempleo por baja voluntaria
Los que abandonan la población activa tras estar desempleados se les llama trabajadores desanimados
Ley de okun
Establece que un crecimiento anual del PNB de un 2.7%, mantiene constante la tasa de desempleo.
Además si la tasa de crecimiento del PNB aumenta 2 puntos de porcentaje de un año a otro, la tasa de desempleo desciende en1 punto.
Del mismo modo si la tasa de crecimiento desciende en 2 puntos de un año a otro, la tasa de desempleo aumenta en 1 punto.
Por estas razones necesitamos un crecimiento anual del PBN de un 2.5% ó 3% para generar más empleos y evitar que aumente el desempleo.
Pleno empleo: Hace referencia a la situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva -población activa-, y quedesean hacerlo, tienen trabajo. En otras palabras, es aquella situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales. Por la definición se supondría que el desempleo es igual a cero, pero esto no es así de exacto entonces podemos decir que el desempleo es casi cero. Lo que nos lleva al siguiente término.
Tasa natural de desempleo: los políticos...
En términos económicos existe desempleo si hay trabajadores calificados que estarían dispuestos a trabajar a los salarios vigentes y no encuentran trabajo.
Definición y medición
Para medir el desempleo es necesario saber cuántas personas que quieren trabajar a los salarios vigentes no tienen empleo. En estados unidos se mide mediante una encuesta en las economíasdomésticas, se pregunta si la persona trabajó aparte del trabajo doméstico la semana pasada, si la respuesta es afirmativa esa persona se considera ocupada. Si no trabajó se pregunta a continuación si buscó empleo las 4 semanas anteriores, si la respuesta es afirmativa, se considera desempleada, si es negativa se considera inactiva. Entonces la población activa está formada por los ocupados y losdesempleados. En estados unidos una persona se considera desempleada si no trabajó la semana anterior pero buscó trabajo durante 4 semanas como ocurre con todas las definiciones esta también es engañosa ya que una persona que no trabajó la semana pasada por estar enfermo, de vacaciones, en huelga o porque hacia mal tiempo se le considera una persona ocupada
Puede ser muy difícil de entender ladefinición de desempleo, sin embargo en esencia Se le considera desempleadas a las personas que desean trabajar y cuya voluntad se ha visto demostrada por su esfuerzo reciente por encontrar trabajo
La tasa de desempleo es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamentede nuevo.
La tasa de desempleo es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activos, expresada como porcentaje:
Tasa de desempleo = (desempleado/ población económicamente activa) x 100 el ejemplo…
Hablar de la gráfica, el pasado viernes 12 de abril de este año el periódico la jornada publicó que México tiene la cuarta tasa de desempleo más baja con un 4.9% solo detrás deJapón, corea y Austria. 2 millones 482 mil personas que no lograron insertarse en el mercado laboral del país en el segundo mes del año
El gráfico es útil para comprender el desempleo ya q lo muestra como un fondo con flujos de entrada y salida, las personas entran al fondo de desempleo bien porque han perdido o abandonado su empleo. Salen de el por qué han encontrado trabajo obviamente, lamayoría de las salidas de la población activa son breves
Una persona puede ser despedida por que cerro la empresa o bien fue suspendida temporalmente, por ejemplo en la industria de automóviles, cuando la demanda es temporalmente baja, la empresa comunica a sus trabajadores que no hay empleo, pero que los volverá a contratar cuando la demanda sea alta de nuevo
Una persona también puede decidir dejarsu empleo, esto se considera desempleo por baja voluntaria
Los que abandonan la población activa tras estar desempleados se les llama trabajadores desanimados
Ley de okun
Establece que un crecimiento anual del PNB de un 2.7%, mantiene constante la tasa de desempleo.
Además si la tasa de crecimiento del PNB aumenta 2 puntos de porcentaje de un año a otro, la tasa de desempleo desciende en1 punto.
Del mismo modo si la tasa de crecimiento desciende en 2 puntos de un año a otro, la tasa de desempleo aumenta en 1 punto.
Por estas razones necesitamos un crecimiento anual del PBN de un 2.5% ó 3% para generar más empleos y evitar que aumente el desempleo.
Pleno empleo: Hace referencia a la situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva -población activa-, y quedesean hacerlo, tienen trabajo. En otras palabras, es aquella situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales. Por la definición se supondría que el desempleo es igual a cero, pero esto no es así de exacto entonces podemos decir que el desempleo es casi cero. Lo que nos lleva al siguiente término.
Tasa natural de desempleo: los políticos...
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