Desempleo
C.C.T. 15ECT0073A C.F. 1596337 C.E. 0006TTETUM0066
ENSAYO: “ANALITICO- CRITICO”
PROFESOR:Miguel Ángel Muñoz Lozano.
ALUMNA:
• Maria de los Angeles de León Esquivel.
• Maria Angelica Mateo Pichardo
• Silvia Reyes Hernández
• Itandewi Núñez Rivera
• Alejandro Velázquez Sustaita
ASIGNATURA: Psicología
SEXTO SEMESTRE
3° “1”CICLO ESCOLAR
2011-2012
INTRODUCCION
La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana (A Theory of Human Motivation) de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanosdesarrollan necesidades y deseos más elevados.
Necesidades Físicas Supervivencia
Necesidades de Seguridad Asegurar que las necesidades básicas estarán satisfechas en el futuro inmediato y tanto tiempo como sea posible. Hay grados diferentes de seguridad, pero todas las personas tienen necesidad de ella.
Necesidades Sociales Se refieren a lo afectivo, la pertenencia y la participación.
Necesidadesde Estima Necesidad de sentir que uno vale y que los demás así lo piensan.
Necesidades de Autorrealización Llegar a ser todo lo que se puede ser, usando las habilidades al máximo.
Una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, estáasociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.
Existen diversos motivos que impulsan la motivación: racionales, emocionales, egocéntricos, altruistas, de atracción o de rechazo, entre otros.
La autorrealización es un cambio de autodescubrimiento experiencial en el cualcontactamos con el Yo real, y vivimos desde esa verdadera identidad. Sólo así sentimos íntegramente nuestra vida y la vivimos en gozo y creatividad.
¿CÓMO RECONOCER A UNA PERSONA MOTIVADA Y AUTORREALIZADA?
Hablaremos de Raúl De León Trejo, él es una persona que le gusta seguir a delante y no darse por vencido, que como suprimo que es una persona motivada y autorrealizadapor los siguientes aspectos:
1) Es autosuficiente, se siente entusiasmado consigo mismo y no le preocupa el rechazo de los demás.
2) No teme a lo desconocido, admite los cambios de buen grado y saca el máximo provecho a los fracasos, que sabe capitalizar para lograr mayores éxitos.
3) Encuentra un sentido, un «porqué» a su existencia, guiándose de los propios sentimientos y criterio interior.Es él mismo quien a cada instante elige ser lo que es y hacer lo que hace.
4) No pierde el tiempo en lamentaciones inútiles ni culpa a los demás de sus propios fracasos.
5) Ha aprendido a pensar en positivo y no permite que las preocupaciones y pensamientos angustiosos inhiban su capacidad de acción, es inmune a los celos y al «qué dirán». Se alegra del éxito de los demás y rechaza lacompetitividad y las comparaciones.
6) Se mantiene en serenidad y calma tanto exterior como interiormente. Su trato, su compañía, su presencia, transmiten una clara sensación de paz y bienestar.
7) Utiliza el pasado sólo en la medida en que le puede servir para vivir con más plenitud y felicidad el presente y piensa en el futuro como próximos momentos presentes que vivirá y disfrutará plenamente cuandolleguen.
8) Cuida su cuerpo y se esfuerza por mantenerlo vigoroso, ágil y sano. La salud física favorece la salud mental y psíquica, la alegría y el sentido del humor. Desdramatiza y trata de ver siempre el lado bueno en las situaciones más problemáticas.
9) Cree en el ser humano, comprende sus miserias e intenta descubrir en el interior de cada uno sus virtudes ocultas, su riqueza interior más...
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