Desempleo

Capítulo 2
Marco teórico
2.1 El desempleo desde el punto de vista macroeconómico
''Uno de los grandes problemas en el proceso del cambio en la economía global, que se ha
producido en los últimos 20 años, es que se está generando un muy alto nivel de
desempleo... hemos visto que en las diferentes regiones se recuperan las cifras
(macroeconómicas) antes que las familiares''1, señaló JuanSomavía, quien es el primer
latinoamericano que llega a ser director general de la Organización Internacional del
Trabajo (OTI).
Para estudiar el desempleo existen dos teorías básicas de la economía que no se deben
dejar de mencionar:
1) La teoría keynesiana, dice que el nivel de empleo depende de la actividad económica,
es decir si aumenta la actividad económica aumentarán los empleos ydecrecen si sucede
lo contrario.
2) La teoría neoclásica, enuncia que el salario depende del punto de equilibrio entre la
oferta y la demanda de la mano de obra, en ella se establece que en condiciones de pleno
empleo y ausencia de factores institucionales, los salarios aumentan cuando sube la
demanda de mano de obra y disminuyen si baja la demanda2.
Cuando los mercados son imperfectos, como sucedeen los países con menor nivel de
desarrollo, estos supuestos no se cumplen ya que el Estado y los sindicatos inciden en el
mercado laboral.

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2

http://www.jornada.unam.mx/2000/nov00/001130/008n1pol.html
Tiempos difíciles para el mercado laboral, Roberto Gutierrez R.

Desgraciadamente la asociación de la estrechez de los mercados laborales, la
globalización, el uso de las tecnologíasde la información y la recesión económica
mundial abren para los trabajadores de todo el mundo un panorama poco alentador.
Para la OTI es indispensable crear una estructura nacional en la cual los sindicatos y las
empresas se sientan incitados a negociar y obtengan un desenlace que sea compatible
con los factores macroeconómicos y con la necesidad de crear empleados.3
2.2 Antecedentes por lapreocupación laboral en México
El estudio que entregó Juan Somavía en el 2000 al actual presidente, Vicente Fox
Quezada, muestra que México tienen que poner énfasis en tres aspectos: la informalidad
del empleo, porque afecta al menos al 50 % de la población económicamente activa, la
capacitación y el análisis de la normatividad laboral.
A partir de 1982 la economía mexicana muestra muy bajosniveles de desempleo (de
acuerdo con las cifras del INEGI) pero con una tendencia descendente de los salarios
reales. La recesión en el mercado laboral se refleja en un ligero aumento de la tasa de
desempleo y más disminución de los salarios reales.
La tasa de desempleo no ha aumentado mucho por tres razones:
•

La primera es que a los sindicatos les preocupa más el desempleo que lossalarios
reales y aceptan disminuciones en los salarios antes que enfrentar el problema del
desempleo masivo, lo cual deterioraría más la credibilidad ante sus agremiados.4

•

La segunda razón es que el nivel de ingresos es tan bajo en México que difícilmente
los trabajadores pueden darse el lujo de no hacer nada ante la ausencia de un seguro

3
4http://www.jornada.unam.mx/2000/nov00/001130/008n1pol.html
OTI

de desempleo (nuestro país es prácticamente el único miembro de la OCDE que no
cuenta con este tipo de apoyo, sólo cuenta con la prima de despido). La única opción
que queda a los trabajadores desempleados es buscar cualquier tipo de sustento y
normalmente lo encuentran en la economía informal, en la que se refugia más del
45% de las personas ocupadas del país. Lascifras indican que durante los últimos
años siete de cada 10 "empleos" creados se ubicaron en actividades informales.
•

La tercera es que las estadísticas del INEGI sobre desocupación abierta son poco
confiables debido a que dichas estadísticas no reflejan la realidad de nuestros
tiempos. Como comprobación de lo anterior mencionaremos que México, país
integrante de la OCDE, es el país con...