Desmpleo

DESEMPLEO

TABLA DE CONTENIDO

Contenido
INTRODUCCION 4

OBJETIVOS 5

OBJETIVO GENERAL 5

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5

DESEMPLEO 6

La pérdida del empleo, la búsqueda de trabajo y la tasa natural de desempleo 6

Tipos de desempleo 7

Desempleo abierto 7

Iniciadores 7

Desempleo oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados 7

Cíclico 7Estructural 8

Estacional 9

La legislación sobre el salario mínimo 10

Los sindicatos y la negociación colectiva 11

Los salarios de eficiencia 12

Desempleo de larga duración 12

La duración de desempleo 14

Efectos del desempleo 14

Tasa de desempleo 14

Flujos de entrada y salida de la población activa 15

EL DESEMPLEO EN COLOMBIA 17

CONCLUSIONES 19INTRODUCCION
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Existen tres tipos de desempleo que en economías periféricas suelen ser cuatro (incluyendo el desempleo estacional). Estos tipos de desempleo son el cíclico, elestructural, el friccional y el estacional.
El paro es el problema macroeconómico que afecta a la gente de forma mas directa y grave. Para la mayoría de las personas, la perdida del empleo significa un empeoramiento de su nivel de vida, el desempleo es un tema de frecuente debate político.
Algunos economistas identifican las causas del desempleo para ayudar a tomar medidas que lo reduzcan o palien susefectos, una de estas es el seguro de desempleo el cual ayuda a atenuar algunas dificultades económicas.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Estudiar el desempleo e identificar sus características

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Estudiar los tipos de desempleo

• Identificar la perdida del empleo, la búsqueda de trabajo y la tasa natural del desempleo

• Dar estudio a labúsqueda del empleo y el desempleo fraccional

• Identificar la rigidez de los salarios reales y el desempleo estructural

• Estudiar el mercado de trabajo en estados unidos

• Estudiar el mercado de trabajo en Europa

DESEMPLEO

La pérdida del empleo, la búsqueda de trabajo y la tasa natural de desempleo

Todos los días algunas personas pierden o abandonan su empleo mientrasotras lo encuentran este contra flujo es el que determina la población activa en desempleo.

Formula:

Encontramos la población activa (L), trabajadores ocupados (E) y trabajadores desempleados (U)

L=E+U

Sea d la tasa de destrucción del empleo y c la tasa de creación de empleo

Diagrama

[pic]

Teniendo encuenta los siguientes datos encontramos que la fora de desempleo nos queda asiU/L= (1/1+c/d)

Tipos de desempleo

Desempleo abierto

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible ydispuesto a trabajar.

Iniciadores

Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a trabajar.
Algunos países clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es larecomendación de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las últimas cuatro semanas. Otros países, sin embargo, los clasifican como ocupados.
El volumen que representan los iniciadores es comúnmente pequeño y su inclusión o exclusión del desempleo abierto puede afectar a la tasa de desempleo en un 0,2 a 0,3 por...