Despido Injustificado

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ECONOMICAS Y POLITICAS

Carrera de Didáctica Superior Universitaria

“EMIGRACION LABORAL”

Modulo: “METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION“

Profesor: Willian CanteroLusardi.-

Integrantes:
* CENTURION LEDEZMA, CINTHIA PAOLA.
* DUARTE MANCUELLO, CLAUDIA ANDREA.
* DUARTE, PATRICIA.
* ZORRILLA, CRISTIAN DANIEL.

Coronel Oviedo – Paraguay
2.012TITULO:

“LA EMIGRACION LABORAL EN PARAGUAY”

TEMA:
En qué medida se opera la migración laboral en nuestro país, y cuál es su principal causa e impacto en el ámbito social – económico.JUSTIFICACION

Este estudio tiene como objetivo analizar los movimientos emigratorios que se originaron en el país en la última década, considerando especialmente la participación de los trabajadoresemigrantes en los mercados de trabajo de países receptores y las modalidades de inserción ocupacional de dicha mano de obra en aquellos. Paraguay, por las características estructurales del desarrollo desu economía y por las complejas coyunturas político - institucionales que atravesó a lo largo de su historia ha generado flujos emigratorios de relevancia, dado que no ha logrado crear fuentesnecesarias de empleo para absorber a la población que se va sumando a las edades productivas y proveer los medios que permitan satisfacer ciertas expectativas socio-laborales, la emigración internacionalde los paraguayos alcanza magnitudes relevantes, por lo que se impone la necesidad de conocer a fondo las verdaderas razones que los motivaron a desplazarse fuera del territorio nacional en busca demejores condiciones de vida. En este trabajo se realizará un abordaje, sobre la base de fuentes de información de tipo secundaria, acerca de la situación de los trabajadores paraguayos emigrantes enotros países, su realidad anterior y actual en el país, las causas determinantes que los llevaron a tomar esa decisión y su impacto económico social y cultural en el Paraguay.
Igualmente las...