Dfdsgfdsg

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1428 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 18 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Fecha

|N. |Responsable |Le |Objetivo
del Plan de Capacitación |Actividad Educativa |Modalidad educativa |Días |Hs
Ac |Publico objetivo |A |D1 |D2 |RO |RDO |CI
AT |Lugar |Sugerencia. | |8 al 21 de enero 2009 |01 |Lic. Rosa f. Diaz Berdejo |5 |Brindar conocimientos teórico- practico al personal de servicio de alimentación del HRMNB Puno. |Curso taller “Buenas practicas de higiene ymanipulación de alimentos en los servicios de alimentación” |Curso taller |3d |30hr |Médicos 8
Enfermeras 6
Obztetriz 5
Otros 103
____
Total 122
| | | |X | | |HRMNB._Puno |Realizar cursos relacionado con la nutrición y dietética.
| |12 de febrero del 2009 |02 |Lic. Elsa fredes espinoza |11 |Realizar la evaluación 2008 de lared-puno 2008 |Reunión |Reunión |1 |10hr |Médicos 77
Enfermeras 77
Per. Asistn . 5
Per .admis. 5
____
Total 164 | | | |X | | |HRMNB._Puno |Realizar permanentes reuniones | |17 al 21 de Marzo 2009 |03 |Lic. Julia Cutipa Flores |7 |Adquirir los conocimientos para manejar las emergencias medicas y toxicologicas |Elaborar guía deprocedimientos en emergencia para la enfermera |Curso taller |5 d |50 Hrs |Enfermeras 10
Tec. Enfer. 12
Médicos 2
Otro 5
___
Total 29 | | | |X | | |HRMNB._Puno |Realizar cursos relacionados con emergencias | |23 al 24 de Marzo 2009 |04 |Dr. Carlos Alberto Neira Ortega |4 |Fomentar promoción de salud prevención de riesgo y daños enla persona y comunidad. |Reconocimientos de logros , manejos de instrumentos y políticas publicas en promoción de salud. |Curso taller |2 d |20 Hrs |Enfermeras 20
Tec. Enferm. 15
Obstetriz 06
Medicos 10
____
Total 51 | | | |X | | |MICRO RED |Realizar curso en coordinación | |11 al 13 de abril 2009 |05 |Lic. Rosa Diaz Berdejo |2|Fortalecer el conocimiento de salud de las diferentes unidades y departamento del HRMNB. Puno. Sobre pautas , estructuras , guías necesarias en el proceso de formulación de planes con enfoque estratégico |Instrumentos de gestión para el proceso de planeamiento en salud |Curso |3 d |51 Hrs |Médicos 03
Enfermeras 30
Obstetriz 10
Nutricionista 05
Tec. Enferm. 32Administrat. 22
___
Total 99
| | | |X | | |HRMNB._Puno |Cursos en planifica-
Ción y elaboración de planes. | |23 al 27 de abril 2009 |06 |Dr. Malena loza
Lic. Rosa Diaz Berdejo |11 |Afianzar los conocimientos sobre el seguro integral de salud y el seguro obligatorio de accidentes de trancito. |Actualización del seguro integral de salud en seguroobligatorio contra accidentes de trancito SIS,
SOAT |Curso taller |5 d |40 Hrs |Enfermeras 40
Obstetrices 15
Tec. Enferm. 26
Administrat. 5
Dentista 1
___
87 | | | |X | | |HRMNB._Puno |Realizar educación permanente | |10 de junio del 2009 |07 |Lic. Elsa fredes espinoza |4 |Estrategia sanitaria inmunizaciones |Estrategiassanitarias inmunizaciones |reunión |1 d |8 Hrs |Enfermeras 20
Obtetrices 10
Tec. Enfer. 20
Otros 20
___
Total 70 | | | |X | | |HRMNB._Puno |Realizar mayores reuniones con mayor asistencia del personal | |15 y 16 de junio del 2009 |08 |Dr. Alfredo Mendiguri Pineda
Lic. Juliana maquera |4 |Contribuir al desarrollo de capacidades ycompetencias de agentes comunitarios en salud y en acciones de promoción de la salud para mejorar los comportamientos y estilos de vida saludable de la comunidad
AIEPI |Plan de capacitación agentes comunitarios en atención integral a las enfermedades prevalentes de la infancia.
AIEPI |Curso taller |2 d |20 Hrs |Enfermeras 80
Tec. Enferm. 100
___
Total...
tracking img