Dfl n 2

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  • Publicado : 18 de enero de 2012
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INTRODUCCION

El presente trabajo tiene por objeto crear conciencia y sensibilizar, a las autoridades de gobierno y parlamentarios en general, sobre las arbitrariedades que se vienen cometiendo hace unos años, en el sentido de privar de su fuente laboral en forma arbitraria y autoritaria a los funcionarios de Gendarmería de Chile por Resoluciones emanadas delos Señores Directores Nacionales.
Lo anterior con el consecuente perjuicio y menoscabo familiar que esto trae aparejado, al aplicarse inadecuadamente por las máximas autoridades institucionales, el D.F.L Nº 2 del año 1968 “ Estatuto del Personal de Carabineros de Chile” violando con esto uno de los principios básicos e inherentes a una sociedaddemocrática como la nuestra cual es el fortalecimiento de la familia, principio que además esta consagrado en nuestra Constitución Política, en su articulo Nº 1 Inciso 5º al expresar” Que el estado debe dar protección a la población y a la familia”, incluso mas en el mismo inciso 2º de esta norma se afirma que la “ familia es el núcleo fundamental de la sociedad”, ya que en muchas ocasiones elfuncionario después de ser separado de las filas de Gendarmería de Chile y debido a la perdida de su capacidad económica se ve imposibilitado de cumplir con las obligaciones propias de un jefe de familia, lo que trae como una consecuencia inevitable que se produzca la ruptura de su vinculo matrimonial.
El otro importante motivo para confeccionarlo es que muchosde nosotros en diferentes ocasiones, durante nuestra trayectoria en Gendarmería de Chile, hemos escuchado, que tal funcionario perdió su trabajo porque se le aplico este famoso D.F.L Nº 2, pero nadie se ha hecho realmente creo yo, las preguntas que son trascendentales para entender la aplicación de esta medida por parte de los Señores Directores Nacionales de Gendarmería de Chile:

Como porejemplo : ¿ Si tendrá realmente el Señor Director Nacional de Gendarmería de Chile esta facultad?
Es probable que si le hacemos esta pregunta a unos de esos Asesores de los Directores Nacionales, que hoy en día, dicho sea de paso abundan, nos contesten con un categórico ¡ Sí! , y además nos llenen de una velgorrea que ni ellos entiendan, con el único fin de justificar laaplicación arbitraria de esta medida.
Es por eso que este humilde trabajo tiene como primer objetivo demostrar que esa facultad sancionatoria que se arroga nuestra máxima autoridad institucional ¡jamás la ha tenido!, y como un objetivo terciario por así llamarlo este trabajo busca abrir el debate y discusión de los lectores del peligro inminente en la que esta nuestra carrerafuncionaria, mientras no se legisle al respecto sobre la forma en que se nos debe aplicar este famoso y perjudicial D.F.L Nº 2 a los funcionarios de Gendarmería de Chile, ya que en estos momentos estamos todos expuestos que sin expresión de causa, a lo mejor el día menos pensado ante un informe negativo de alguna jefatura de Unidad , nos veamos enfrentados a la aplicación de esta medida.En mi opinión la máxima autoridad de nuestro servicio no puede aplicar esta medida en forma sancionatoria cuando nuestros funcionarios cometen alguna falta administrativa, ya que con estas resoluciones inevitablemente cada día, se le esta quitando todo sustento y razón de ser al Sumario Administrativo, que es de acuerdo con lo que ha dicho la doctrina administrativa de laContraloría General de la República en diferentes ocasiones el instrumento idóneo para determinar si un funcionario publico, cometió o no una falta Administrativa que pueda ser sancionable.

Esperando sinceramente que las líneas que se expresaran a continuación, sean un aporte que nos dé cada día mas fuerza para luchar por esta injusticia se despide atentamente de Ustedes....
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