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Test empresarial de recursos humanos
Esta prueba tiene como objetivo medir como está su empresa en las relaciones con su personal.
De las siguientes preguntas, señale honestamente la opción quemás se acerque a la forma en que opera en su negocio donde:
• A, Significa que el aspecto funciona adecuadamente.
• B, Es un aspecto que funciona bien, pero es susceptible de mejorar.
• C, Es unaspecto que ocasiona o puede ocasionar problemas a futuro.
1. Perfil del puesto
A) Se tienen definidas claramente las actividades a desarrollar en los puestos
B) Se tienen definidas algunas de lasactividades que deben ejecutarse en los puestos
C) No cuenta con actividades definidas que deben desarrollarse en los puestos
2. Reclutamiento de personal
A) Tiene identificadas las fuentes dereclutamiento
B) Conoce algunas fuentes de reclutamiento
C) No conoce fuentes de reclutamiento de personal
3. Selección de personal
A) Aplica un proceso de selección de personal
B) Aplica algunosmecanismos de selección de personal
C) No cuenta con un proceso de selección de personal
4. Formalización de la relación laboral (Contrato y RIT)
A) La relación se encuentra formalizada
B) Larelación se encuentra medianamente formalizada
C) La relación no se encuentra formalizada
5. Necesidades de capacitación
A) Se cuentan con mecanismos para determinar si el personal tiene las habilidades yconocimientos para desempeñar el puesto
B) Se determinan si el personal tiene las habilidades y conocimientos para desempeñar su puesto con base a la observación
C) No se sabe si el personal cuentacon las habilidades y conocimientos para desempeñar su puesto
6. Capacitación
A) Los empleados reciben regularmente capacitación
B) Los empleados reciben esporádicamente capacitación
C) Losempleados no reciben capacitación
7. Evaluación del desempeño
A) La empresa realiza evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados
B) La empresa algunas veces evalúa el desempeño de los...
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