Diagnóstico ambiental en salud del síndrome de burnout

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TALLER

DIAGNÓSTICO AMBIENTAL EN SALUD DEL SÍNDROME DE BURNOUT

PRESENTADO POR:

GERMÁN IGNACIO VARGAS

RONALD LEONEL GARCÍA

ANDRÉS FELIPE BERMÚDEZ

PRESENTADO A:

MARÍA OSLEY GARZÓN DUQUE

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

ESPECIALIZACIÓN EN EPIDEMIOLOGÍA

IBAGUÉ

2010

PROPUESTA PARA EL DIAGNÓSTICO AMBIENTAL EN SALUD EN EL SINDROME DE BURNOUT.

DESARROLLO DEL TALLER:

1.DIAGNÓSTICO:

La definición de síndrome de Burnout más aceptada, es la de Maslach y Jackson (1981) quienes consideran que es “una respuesta inadecuada a un estrés crónico y que se caracteriza por tres dimensiones: cansancio o agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta o disminución de realización personal en el trabajo”.

El trastorno se presenta en aquellas personasque por la condición de su trabajo tienen que mantener un contacto permanente y directo con la gente, como son los trabajadores de la salud, de la educación o del trabajo social (MASLACH,1981).

Para el diagnóstico de éste problema se debe analizar, la situación real de los factores ambientales que contribuyen a la aparición del Síndrome y sus desenlaces en el personal de salud, tal y como seresume en la Tabla No. 1. (Ramón González Correales, 2004)

|Tabla No.1. Factores Ambientales relacionados con el Burnout y sus posibles |
|desenlaces o consecuencias en el personal de salud. |
|FACTORES|POSIBLES DESENLACES O CONSECUENCIAS. |
|Factores relacionados con el trabajo clínico: |
|Contacto cotidiano con la enfermedad, el dolor y la muerte. |Sensación de soledad y escepticismo a lo largo del tiempo. |
||Ansiedad latente, desconexión afectiva, distanciamiento |
| |emocional, refugio en los datos técnicos. |
|Cambios de las expectativas sociales sobre la salud (medicalización de|Sobrecarga emocional del médico |
|la salud):| |
|Modificación de la sensibilidad ante la enfermedad y su ámbito. | |
|Ansiedad y desconfianza de las personas sobreinformadas sobre los | |
|problemas desalud. | |
|Gran demanda por síntomas menores ante los servicios de salud. | |
|Aumento de exigencias sociales al médico. | ||Problemas del manejo del trabajo cotidiano en la consulta. |Deterioro de autoestima y confianza |
|Manejo de la incertidumbre laboral y legal |Aumento del nivel de ansiedad |
|Dificultad de la formación continuada. |Aumento de estrés|
|Percepción de falta de apoyo social. |Disminución de la autoestima |
|Falta de promoción interna e inseguridad en el trabajo. |Aparición de tedio y disminución de la motivación. |
| |Frustración de expectativas legítimas....
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