Diagnostico de empresa cuestionario inicial

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ORGANIZACIÓN
1- ¿Los responsables de la empresa se reúnen periódicamente para reflexionar sobre el futuro de la empresa (3 o 5 años) y definir la estrategia a seguir?
2- ¿Se elaboran presupuestosque integran los objetivos de la empresa y los medios para alcanzarlos?
3- ¿Se dispone de un Cuadro de Mando mensual con la evolución de las variables clave?
Ejemplos de Variables:
Ventas
GastosPedidos recibidos
Situación de tesorería
4- ¿Se controlan oportunamente dichas variables claves?
5- ¿Se elaboran de forma continua previsiones de tesorería a 1 año como mínimo?
6- ¿Los sistemasde información son correctos en cuanto volumen, precisión y puntualidad?
7- ¿Se utilizan convenientemente las posibilidades de la informática?
8- ¿Se obtienen estados financieros a los pocos díasde la finalización de cada mes?
9- ¿Se conocen los márgenes por producto?
10- ¿La estructura jurídica es la más conveniente?
11- ¿Se cumple la Legislación vigente en todas las áreas de la empresa?12- ¿Existe un Manual de Normas que, de acuerdo con los objetivos de la empresa, define todas las funciones y las relaciones entre los distintos puestos de trabajo?
13- ¿Existe un control internoadecuado para verificar que se cumplan los procedimientos previstos y para proteger los activos de la empresa?
14- ¿Existe una adecuada descentralización y delegación de funciones?

AREA ECONOMICOFINANCIERA

Crecimiento

15- ¿El crecimiento anual de las Ventas es positivo en la relación al sector en que opera la empresa?
16- ¿La evolución del Beneficio Neto es favorable?
17- ¿Lasinversiones efectuadas son suficientes para favorecer el futuro de la empresa?

Rentabilidad

18- ¿El Beneficio Neto obtenido es suficiente en la relación a las Ventas?
19- ¿El Beneficio Neto obtenidoes suficiente en la relación a la inversión de los accionistas en la empresa?
Equilibrio Financiero
20- ¿Los Capitales propios (Capitales, Reservas, etc.) son suficientes?
21- ¿La capacidad de...
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