Diagnostigo Poupular

Diagnostico En El Trabajo Popular - Presentation Transcript

D S P E E DIAGNOSTICO PLANIFCACION EJECUCION EVALUACION SISTEMATIZACION
Consiste en investigar los problemas que tenemos en laorganización o en la realdad que nos rodea. ? Elegir un problema ? Recoger información ? Analizar causas y competencias
? Todos necesitamos investigar lo que pasa a nuestro alrededor ? Nospermite comprender los problemas de nuestra realdad ? Obtener conocimientos necesarios para planificar y realzar acciones La etapa de diagnostico es imprescindible, la ausencia del diagnostico repercuta enlas etapas del proceso de organización: ? Podemos equivocarnos en la selección del problema a resolver ? Se puede entender mal las causas y relación entre los problemas ? Podemos planificar y ejecutarmal las acciones
Forma de investigar en que se describen los problemas, para comprenderlos ? Parte de un problema El diagnostico empieza cuando la organización tiene problemas, y se exige uncambo con acciones practicas ? Basado en comprender para resolver Para encontrar una solución eficaz debemos comprender el problema de fondo
? Recoger información Recogemos datos para reconocer elproblema. Esta información se obtiene de observaciones, conversaciones y otras técnicas ? Reflexión A partir de los datos, reflexionamos y discutimos sobre el problema, explicando su desarrollo,origen, relaciones y consecuencias
Proceso ordenado de investigación que vaya de los fenómenos a la esencia de las cosas ? Se apoya en la teoría Recordemos que la teoría no es un dogma o una verdadinamovible Sera necesario comprobar s los aportes teóricos son validos o no ? El diagnostico es parcial Los conocimientos nunca serán acabados y completos, ya que nuestra realdad es compleja y cambia ?Actividad permanente La realización de acciones, la practica nos ayuda a comprender la complejidad de nuestra realdad ? Desemboca en conclusión practica Implica conclusiones a corto o largo plazo...