Diagramas de stwaer
3.1. OBJETIVOSGENERAL Conocer como la comunicación puede ser entendida como el proceso que permite al individuo interactuar con otros individuos, teniendo la capacidad de transmitir información a otras personas dentro de la organización, buscando así conocer sus componentes, características y las condiciones optimas deseadas para su realización eficiente.
ESPECÍFICOS • • • • • • Establecer las diversas teoríasque muestran las diferentes escuelas frente al tema de la comunicación. Conocer las limitaciones físicas que se pueden presentar al momento de comunicarse. Conocer las diferentes características que traen consigo las teorías organizacionales. Establecer las diversas teorías que muestran las diferentes escuelas frente al tema de la comunicación. Conocer las limitaciones físicas que se puedenpresentar al momento de comunicarse. Conocer las diferentes características que traen consigo las teorías organizacionales.
3.2. CONCEPTOS HAROLD KOONTZ “La comunicación se aplica a todas las fases de la administración, es la transferencia de información de un emisor a un receptor, el cual debe estar en condiciones de comprenderla””.. IDALBERTO CHIAVENATO “La comunicación es una actividadadministrativa que cumple propósitos principales”: • • Proporciona información y comprensión necesarias para que las personas puedan desempeñar sus tareas. Proporcionar las actitudes necesarias que promuevan la motivación, cooperación y satisfacción en los cargos”.
ALBERTO MARTÍNEZ “Proceso por medio del cual una persona se pone en contacto con otra a través del mensaje y espera que esta última dé unarespuesta, ya sea una opinión, una actitud o una conducta”. BENETSON Y STEINER “Es la transmisión de información, ideas, emociones, habilidades, por medio de símbolos, palabras, cuadros, figuras, gráficas,...”. WRIGLIT “Es el proceso mediante el cual se transmite significados de una persona a otra”. 3.3. PROCESO COMUNICACIONAL Es el proceso a través del cual se da la comunicación por la relación...
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