Diez mandatos impostergables con visión de largo plazo para potenciar el desarrollo de Costa Rica 2012-2014

Páginas: 54 (13310 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2013
23 de febrero

Día Nacional de la Empresa Privada

DIEZ MANDATOS IMPOSTERGABLES CON VISIÓN
DE LARGO PLAZO PARA POTENCIAR EL
DESARROLLO DEL PAIS
2012-2014

Unión Costarricense de Cámara y Asociaciones
del Sector Empresarial Privado

39 años promoviendo el desarrollo

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PRESENTACIÓN
Costa Rica ha sido históricamente reconocida por su estabilidad política, su
libertad, su paz, ysus altos niveles relativos de desarrollo humano. No obstante,
recientemente también somos vistos como un país que le cuesta mucho tomar
decisiones, lo que limita el desarrollo del país y erosiona la gobernabilidad, con la
consecuencia de la pérdida de la credibilidad no solo en sus representantes sino en el
sistema democrático.
En estos momentos nuestro país necesita con urgencia mejorar losestándares de
calidad de vida de sus habitantes, pero esto no será posible si no se crea el ambiente
propicio para el desarrollo de la actividad productiva y para la atracción de nuevas
inversiones, nacionales y extranjeras. La única forma de hacer esto es mediante reglas
claras, con una visión de largo plazo, que den seguridad jurídica a las inversiones
productivas que son las que generanmás y mejores empleos.
Trabajar en este círculo virtuoso no solo servirá para combatir, de manera
sostenida y sostenible, la pobreza que nos aqueja y brindar las oportunidades que
requiere los miles de jóvenes que anualmente se suman a la fuerza laboral del país.
Lograr este objetivo supremo requiere de la construcción de una agenda nacional
con visión de largo plazo que deje de lado losinterés particulares y que aborde los temas
fundamentales que tienen implicaciones directas sobre la competitividad del país, ya que
el desarrollo de los sectores productivos no puede estar a merced de la ambigüedad o
del cambio o el atraso en las reglas del juego.
La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del sector Empresarial
Privado (UCCAEP) tiene como misión promover la competitividaddel país y mejorar la
proyección de la empresa privada por medio de la concertación de esfuerzos del sector
productivo y la interacción con otros actores sociales y políticos, contribuyendo así a
mejorar la calidad de vida de los costarricenses.
Ante este panorama la UCCAEP presenta su decálogo que consiste en lo que
hemos denominado los diez mandatos impostergables con visión de largo plazopara
potenciar el desarrollo del país. Este documento que entregamos a las autoridades, a
propósito de la celebración del Día Nacional de la Empresa Privada y de nuestro 39
aniversario de fundación, es producto de una encuesta a más de 500 empresarios de
todos los sectores productivos.
Esta revisión permite ver los avances realizados desde febrero del 2010 a la
fecha. Entre ellos destacan laaprobación de la reforma a la Ley 8220 para la
incorporación de sanciones para los funcionarios que exijan requisitos y trámites sin
sustento. Sobre el particular esperamos que en los próximos días el Poder Ejecutivo
emita el reglamento de esta normativa.
Así mismo, reconocemos la creación del Consejo de Competitividad, aunque el
mismo carece de representación del sector empresarial, lo cualimpide la

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retroalimentación de quienes nos vemos afectados por los trámites y requerimientos para
el desarrollo de actividades productivas. Creemos con todo respeto, que un consejo de
competitividad público privado es una idea que fue positiva en el pasado y que estamos
en disposición de asumir el reto y la responsabilidad.
La utilización de la tecnología ha permitido el avance no soloen procedimientos
relacionados con Tributación Directa, sino que además ha permitido la mejora en las
compras del Estado.
En el tema energético, UCCAEP resalta la aprobación del II Protocolo al Tratado
Marco del Mercado Eléctrico de América Central, a pesar de las limitaciones para que
actores privados puedan directamente exportar sus excedentes sin necesidad de pasar
por el Instituto...
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