Diferencia entre el derecho laboral y administrativo

indice

1.1 introducción
1.2 antecedentes
1.3   antecedentes del derecho laboral
La revolución industrial y las relaciones laborales.
1.4 Objetivos
1.4.1 Generales
1.4.2 Específicos

1.5 planteamiento del problema

1.6 Justificación

Capitulo II
♦ marco teórico
2.0 el derecho laboral
2.1 el derecho laboral suobjetivo
2.2 el derecho laboral y su desarrollo
2.3 Diferencia entre Derecho Laboral y Derecho Administrativo
2.4 principales aspectos del código laboral
2.4.1 régimen legal actual.
2.4. Principios fundamentales.

2.4.1. Primer principio:
2.4.2 segundo principio:
2.4.3. Tercer principio:
2.4.4 cuarto principio:
2.4.5 quinto principio:
2.4.6 sexto principio:
2.4.7 séptimoprincipio:
2.4.8 octavos principio:
2.4.9 noveno principio:
2.4. 10 décimo principio:
2.4. 11 undécimo principio:
2. 4.12 duodécimo principio:
2.4.13 decimotercer principio:

Capitulo III
3.1 derecho administrativo
3.2 el derecho administrativo y contexto histórico
3.3 datos a tener en cuenta

Capitulo IV
4.1 banco de reservas de la republica dominicana
4.2 historia
4.3 elsegundo banco del país
4.4 nace la banca local
4.5 una fecha histórica
4.6 composición directiva inical

Capitulo v
51 ♦ el derecho laboral y derecho administrativo en el banco de reservas
5.2 el derecho administrativo en el banco de reservas
5.3 hipótesis
5.4 partes comunes (derecho laboral y derecho administrativo)
5.5 descripción del área de investigación

Capítulo VI.
Diseñometodológico
6.1 área de estudio
6.2 tipo de estudio
6.3 método de investigación
6. 4 recopilaciones de información
6.5 reconocimiento del área de estudio
6.6 procesamiento e interpretación de los datos
6.7 instrumentos de recopilación de datos.

Capitulo VII.
Resultados de la investigación
Banco de reservas de la republica dominicana
Historia
El derecho laboral y derechoadministrativo en el banco de reservas
El derecho administrativo en el banco de reservas
Conclusión.

















1.1 Introducción
La presente investigación “Diferencia entre el derecho laboral y el derecho administrativo” tiene como propósito describir éstas áreas del derecho exponiendo su origen y funcionamiento y mostrar sus diferencias, aspectos comunes y como ambos se aplicanEntidad autónoma del Estado Banco de Reservas.





1.2 Antecedentes

HISTORIA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO
El nacimiento evolución y modernización del derecho administrativo; los acontecimientos suscitados, la incorporación de nuevas terminologías o modelos en el derecho administrativo; el cambio de un sistema monárquico en donde el rey era el único que tenía injerencia y autoridad dentro de su feudo en temas de los derechos de sus súbditos; ya sea con decisiones acertadas y otras no; a un cambio de sistema liberal; donde la participación del pueblo era más activa pero siempre beneficiándose aquellos que ostentaban el poder en beneficio propio; así como, la participación del estado en favor de intereses públicos donde se le daba prioridad a temas mas sociales como: la seguridad social, los servicios básicos del pueblo etc.
para la realización del presente trabajo, se ha tomado como material de consulta la internet, la cual después de recurrir a una variedad de paginas nacionales e internacionales, se ha podido extraer pasajes importantes, los cuales no permitirán tomar conocimiento de la verdadera “historia” del derecho administrativo antes y después de la revoluciónfrancesa en 1789; la transición que sufre esta rama del derecho público, la cual es considerada en comparación con otras ramas del derecho como una de las más jóvenes en lo que concierne a la relación con el estado.
a continuación, se hará una breve reseña de la historia del derecho administrativo durante la edad media, moderna y contemporánea.

1.3  ♦ ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL

La...