Diferencias Culturales en los Negocios

Diferencias Culturales en los Negocios

El ámbito de los negocios es interesante en muchos aspectos, es un ámbito que es muy analítico y que llega a ser estricto de cierta forma. Llegar aevolucionar de negocios nacionales a internacionales es un gran paso que afrontan las personas que son empresarias y que buscan mejorar su posición en el campo empresarial. Cuando hablamos de cultura vienenmuchas palabras a nuestra mente derivadas, podemos hablar de conocimiento, comportamiento, ética, pensamiento, etc. Para los negocios internacionales se habla de valores y normas, esto viene a que unaempresa debe de cierta manera acoplarse a la cultura del país donde desee permanecer durante un tiempo, es decir, debe vivir y operar como si su empresa se hubiese creado en el país donde quiereestablecerse. Valores y normas como el respeto, la cortesía, la verdad y la lealtad son importantes para poder crear relaciones humanas duraderas, y dentro de esto involucra conocer a mucha gente dediferentes países. Por eso es conveniente de que los empresarios agreguen dentro de sus planes de negocios hacer una investigación precisa previa del lugar donde quieren establecerse a futuro.
En estecapitulo se tocan los temas en cuanto a lo individual y lo grupal, se habla de que algunos países referente a su gente operan mejor de manera individual ya que generan productividad y esos individuostrascienden por su cuenta sin estar integrado a un grupo de personas, piensan que aprovechan mejor sus capacidades mentales y que ha sido resultado producto de personas emprendedoras y de empresarios quepor su cultura han sabido adoptar un sentido de individualismo en los negocios. Del otro lado, lo grupal deja muy en claro que cuando las ideas en conjunto con esfuerzo y con dedicación se puededejar un buen resultado, a esto se le llama cooperación. En años pasados se demostró que las empresas tenían resultados asombrosos gracias a la coordinación de sus integrantes, parte de ello se...