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TIEMPO EXTRAORDINARIO. ( TRABAJADORES DEL AUTOTRANSPORTE).
Para que proceda el pago de tiempo extra de los trabajadores del autotransporte el actor debe acreditar que en la duración de losviajes que realizo al desempeñar sus labores sufrió retraso por causas no imputables a él, y en caso de no hacerlo no procede el pago de tiempo extraordinario, pues el artículo 257 de la Ley Federaldel Trabajo, en su segundo párrafo, dispone que los trabajadores del autotransporte tienen derecho a un aumento proporcional en sus salarios, en caso de prolongación o retardo siempre y cuando elsalario se fije por viaje, de donde resulta obvio que en semejante hipótesis no cobra aplicación lo dispuesto por el artículo 784, fracción VIII, del mismo ordenamiento, según el cual corresponde al patrónacreditar la duración de la jornada de trabajo, sino que como se trata de un caso de excepción, incumbe al trabajador la demostración en juicio de que la prolongación o retardo en su viaje obedeció acausas que no le fueron imputables, lo cual viene a ser un hecho accidental y no cotidiano o permanente.
Octava EpocaN° de Registro 393,847
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Apéndice de 1995
Tomo: Tomo V, Parte TCC
Tesis: 954
Página 663Genealogía: APENDICE ’95: TESIS 954 PG.663
AUTOTRANSPORTES. TIEMPO EXTRAORDINARIO. CONSIDERACIONES SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DEL ARTÍCULO 257 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.Es infundado el argumento de que el artículo 257 de la Ley Federal del Trabajo es inconstitucional, porque en él se establecen condiciones de trabajo inferiores a las contempladas en lasfracciones I, II Y IX del artículo 123, apartado “A” de la Constitución General del país, ya que, si bien es cierto que el mencionado precepto Constitucional, en sus fracciones que se citan, señalan la...
Para que proceda el pago de tiempo extra de los trabajadores del autotransporte el actor debe acreditar que en la duración de losviajes que realizo al desempeñar sus labores sufrió retraso por causas no imputables a él, y en caso de no hacerlo no procede el pago de tiempo extraordinario, pues el artículo 257 de la Ley Federaldel Trabajo, en su segundo párrafo, dispone que los trabajadores del autotransporte tienen derecho a un aumento proporcional en sus salarios, en caso de prolongación o retardo siempre y cuando elsalario se fije por viaje, de donde resulta obvio que en semejante hipótesis no cobra aplicación lo dispuesto por el artículo 784, fracción VIII, del mismo ordenamiento, según el cual corresponde al patrónacreditar la duración de la jornada de trabajo, sino que como se trata de un caso de excepción, incumbe al trabajador la demostración en juicio de que la prolongación o retardo en su viaje obedeció acausas que no le fueron imputables, lo cual viene a ser un hecho accidental y no cotidiano o permanente.
Octava EpocaN° de Registro 393,847
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Apéndice de 1995
Tomo: Tomo V, Parte TCC
Tesis: 954
Página 663Genealogía: APENDICE ’95: TESIS 954 PG.663
AUTOTRANSPORTES. TIEMPO EXTRAORDINARIO. CONSIDERACIONES SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD DEL ARTÍCULO 257 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.Es infundado el argumento de que el artículo 257 de la Ley Federal del Trabajo es inconstitucional, porque en él se establecen condiciones de trabajo inferiores a las contempladas en lasfracciones I, II Y IX del artículo 123, apartado “A” de la Constitución General del país, ya que, si bien es cierto que el mencionado precepto Constitucional, en sus fracciones que se citan, señalan la...
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