Diferencias entre grupo y equipo

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Diferencias entre Grupo y Equipo
Las organizaciones actuales enfrentan un día a día de cambio a creciente rapidez. Para poder sobrevivir en este entorno, en esta revolución en la que vivimos, elelemento de trabajo en equipo toma cada vez más importancia. La época del control estratégico por un líder global individual probablemente tocó a su fin hacia 1920. La capacidad de aprender a trabajar enEquipo más rápido que la competencia, y transformar el trabajo en Equipo de Alto Rendimiento en la manera de hacer las cosas hoy en las Organizaciones, es necesaria, diríamos que imprescindible.Nuestras Organizaciones exigen que cada persona integre diversos Equipos de trabajo, y tengan diferentes líderes, y que ellos mismos sean líderes. Una organización conocedora del valor del trabajo enequipo para su propia supervivencia, debe convertirse en una organización donde aprender nuevas formas del trabajo en Equipo sea un asunto de todos los días.
Veamos algunas de las características quediferencian un grupo de un equipo de trabajo: GRUPO EQUIPO

Sus miembros se enfocan en su individualidad Sus miembros realizan un trabajo serio y duro; se desempeñan mejor en un ambiente decompetencia. A sus miembros se les dice que hacer y no se espera que opinen. Sus miembros se reúnen para propósitos administrativos, trabajan individualmente y cruzan sus propósitos Sus miembros son precavidos.Las comunicaciones son cuidadosamente elaboradas para no ser atrapados Sus miembros pueden o no participar en la

Sus miembros tienen sentido de pertenencia Sus miembros trabajan divertida yproductivamente en un ambiente cooperativo, cómodo y relajado. Sus miembros contribuyen al éxito de la Organización, y se espera que su talento único contribuya al logro de los objetivos. Sus miembrosreconocen su interdependencia y entienden que sus objetivos personales y organizacionales, deben estar alineados y se lograrán por mutua colaboración Sus miembros practican una comunicación abierta y...
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