Diferencias

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DIFERENCIAS Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO

TRABAJAR EN EQUIPO | TRABAJAR EN GRUPO |
VENTAJAS * Permite que sea más fácil la consecución de objetivos. * Contribuye almejoramiento de calidad de vida de los miembros. * Permite compartir las metas y objetivos del trabajo. * Agrega valor a los procesos. * Prevalece la tolerancia y el respeto por los demás. * Cadaintegrante puede poner al servicio del equipo sus competencias. * Al sentirse parte real de un equipo, donde son tomados en cuenta, las personas se motivan a trabajar con un mayor rendimiento. * sevalora la importancia de la complementariedad por cuanto cada integrante hace un aporte diferente que permite la consecución de los resultados esperados. * Es una integración armónica de funcionesy actividades desarrolladas por diferentes personas. | VENTAJAS * Facilitación social. * Incremento en conocimientos, habilidades y esfuerzos. * Diversidad de puntos de vista. * Presionesdel grupo para apegarse a las normas. * hay que hacer identificables a los trabajadores. * El trabajo debe ser más participativo. * Es necesario recompensar a los individuos por susaportaciones a su grupo. |
DESVENTAJAS * Se dan problemas de comunicación y falta de asertividad que dificulta el avance del equipo. * El tener que conocer e interrelacionarse con otros se convierteen ocasiones en fuente de conflicto para algunos de los integrantes. * Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades como tal, es posible que al cometer errores nadiequiera asumirlos en forma particular. * En ocasiones puede diluirse la responsabilidad personal al tomar al equipo como escudo frente a los resultados negativos. | DESVENTAJAS * Interferencia ypereza social. La simple presencia de otras personas puede provocar ansiedad, y por tanto, disminuir el desempeño, especialmente en tareas complejas. * No utilizar la información y las habilidades...
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