dimensión de ser humano

DECRETO 806 DE 1998
(Abril 30)
"Por el cual se reglamenta la afiliación al régimen de seguridad social en salud y la
prestación de los beneficios del servicio público esencial de seguridad social en salud y
como servicio de interés general, en todo el territorio nacional".
El Presidente de la República de Colombia, en uso de sus facultades constitucionales y
legales, en especial dela contenida en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución
Política, literal k) del artículo 1 de la Ley 10 de 1990, los artículos 154, 157;
159;163;164;166;167;169 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 23 de la Ley 344 de 1996,
DECRETA
Véase Decreto 45 de 2000; Art 7 Par 2
Véase Decreto 1703 de 2002, Art. 30
Véase Régimen de Seguridad Social, (Ley 100 de 1993); Art. 202, 203, 207,209, 210,
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CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
ARTICULO 1 Objeto y ámbito de aplicación. El presente decreto tiene por objeto
reglamentar la seguridad social en salud, en todo el territorio nacional, tanto como
servicio público esencial como servicio de interés público a cargo de particulares o del
propio Estado, el tipo de participantes del sistema, la afiliación al régimen deseguridad
social en salud y los derechos de los afiliados.
En consecuencia, obliga a todas las entidades públicas, privadas, mixtas o de economía
solidaria debidamente autorizadas para participar en el sistema general de seguridad
social en salud garantizando la prestación o prestando uno o varios de los beneficios de
que trata el presente decreto, así como a la población afiliada y vinculadaal sistema.
Véase Ley 100 de 1993, Art. 152, 153
CAPÍTULO II
Beneficios del Sistema de Seguridad Social en Salud Como Servicio Público
Esencial
ARTICULO 2 Definición. En desarrollo de los artículos 48 y 49 de la Constitución
Política, el Estado garantiza el acceso a los servicios de salud y regula el conjunto de
beneficios a que tienen derecho los afiliados como servicio públicoesencial, con el
propósito de mantener o recuperar su salud y evitar el menoscabo de su capacidad
económica derivada de incapacidad temporal por enfermedad general y maternidad.
Al Estado le corresponde garantizar este conjunto de beneficios en forma directa o a
través de terceros con el objeto de proteger de manera efectiva el derecho a la salud.
Estos se agrupan en cinco tipos de planesdiferentes a los cuales se accede dependiendo
de la forma de petición en el sistema, esto es como afiliado cotizante, como afiliado
beneficiario, como afiliado subsidiado, o como vinculado al sistema general de
seguridad social en salud.
Véase Ley 100 de 1993, Art. 154
ARTICULO 3 De los tipos de planes. En el sistema general de seguridad social en
salud como servicio público esencialexisten únicamente los siguientes planes de
beneficios: 1. Plan de atención básica en salud, PAB.
2. Plan obligatorio de salud del régimen contributivo, POS.
3. Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado, POSS.
4. Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos.
5. Atención inicial de urgencias.
Véase Ley 100 de 1993, Art. 153 , 165, 168
ARTICULO 4 Plan de atenciónbásica, PAB. Es un plan cuyos contenidos son
definidos por el Ministerio de Salud en desarrollo del artículo 49 de la Constitución
Política, es de carácter obligatorio y gratuito, dirigido a todos los habitantes del
territorio nacional, prestado directamente por el Estado y sus entidades territoriales o
por particulares mediante contrato con el Estado.
Véase Ley 100 de 1993, Art. 154 y 165ARTICULO 5 Obligatoriedad de los entes territoriales. Es responsabilidad y
obligación del gobierno a través del Ministerio de Salud y los entes territoriales del
orden departamental, distrital y municipal, la financiación, planeación, ejecución y
control del plan de atención básica en salud, PAB. Para su ejecución podrán contratar,
entre otras, con las entidades promotoras de salud, EPS,...