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Estructura organizativa y funcional de la universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Núcleo Palo Verde)
Consejo Superior:
Es la máxima autoridad de la Universidad, para el establecimiento de las políticas generales de la Institución, la supervisión y evaluación de su ejecución.
Funciones del Consejo Superior:
1. Establecer, supervisar y evaluar periódicamente, las políticas yestrategias de la Universidad.
2. Conocer y aprobar el proceso anual del Presupuesto-Programa Memoria y Cuenta de la Universidad, ante de su presentación a los organismos competentes.
3. Conocer los proyectos del organismo interno de la Universidad, al ser aprobados por el Consejo Directivo y recomendar modificaciones cuando se proceda.
4. Dictar su propio reglamento.
Consejo Directivo:
Es elmáximo organismo de la dirección académica y administrativa de la Universidad y ejerce el gobierno de la Institución.
Funciones del Consejo Directivo:
1. Desarrollar las políticas y estrategias fijadas por el Consejo Superior de la Universidad.
2. Cooperar con el Rector en la dirección de actividades académicas y administrativas de la universidad.
3. Conocer y resolver las solitudes de lasrevalidas de los títulos, equivalencias, estudios, traslados, de conformidad con los reglamentos correspondientes.
4. Aprobar la solicitud del Rector, la designación e incorporación del personal directivo, académico y técnico especializado de la Universidad.
5. Elaborar la memoria y cuenta de la Universidad y presentarla al Consejo Superior para su elaboración.
6. Propone al Consejo Nacional deUniversidades (CNU), la creación, modificación de carreras, a fin de adecuar la oferta académica a las necesidades Nacionales y Regionales.
7. Fijar el número de alumnos que pueden ser admitidos anualmente por la Universidad y determinar los procedimientos de selección de aspirantes, de acuerdo con las recomendaciones del Consejo Nacional de Universidades.
8. Dictar su reglamento interno.Rectorado:
Es la máxima autoridad ejecutiva del gobierno universitario. Ejerce la representación legal de la Institución y es el órgano de comunicación y enlace con las autoridades de la República y con los organismos nacionales y extranjeros.
Funciones del Rector:
1. Presidir las reuniones del Consejo Directivo y ejecutar sus acuerdos.
2. Representar jurídicamente laUniversidad.
3. Designar a quien deba suplir las faltas temporales del secretariado.
4. Aprobar los movimientos del personal de la Universidad, de acuerdo con las Leyes y Reglamentos.
5. Conferir los títulos y grados universitarios y expedir los certificados y otras credenciales que otorgue la institución.
6. Otras que señale la Ley y el Reglamento correspondiente.

Estructura Interna delRectorado.
Contraloría Interna: Es la unidad administrativa que tiene como función específica y principal la de control, entendida ésta como función diferente de la que corresponde a la administración activa (Unidades administrativa de la Universidad).

Dirección de Consultoría Jurídica. Presta asistencia jurídico-legal a todas las instancias y unidades organizadas de la Universidad, con el fin deque todos los actos administrativos, académicos y funcionales, estén ajustados a las normas legales y reglamentarias vigentes.

Dirección de Planificación Universitaria. Presta asistencia a las máximas autoridades en la formulación de las políticas, planes estratégicos y objetivos que orienten el accionar de la Universidad, para el corto, mediano y largo plazo. Así mismo hace seguimiento yevalúa el cumplimiento de planes y programas.

Dirección de Planta Física. Propone y desarrolla programas para la construcción, reparación y dotación de la infraestructura física que requiere la Universidad, para el ejercicio de sus funciones.

Dirección de Extensión. Fomenta, promueve, coordina y evalúa programas dirigidos a desarrollar de manera integral los recursos humanos de las comunidades...
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