Dinamicas Grupales

Páginas: 6 (1398 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2011
LA TECNICA DEL BARCO
(Dinámica de reflexión)
OBJETIVO: Sensibilidad - valores personales
PARTICIPANTES: 40- 50 personas
RECURSOS: Humanos, tablero, tiza, borrador, hojas, lapiceros.
INSTRUCCIONES: El coordinador dibuja un barco, con su tripulación navegando en el mar, en el tablero, explica que la tripulación esta compuesta por un médico, un vaquero, un ingeniero, una prostituta, undeportista, un ladrón, un drogadicto, un sacerdote, un psicólogo, un alcohólico, un tecnólogo educativo, un pedagogo reeducativo, un obrero, etc. El barco continúa su rumbo y de pronto crece el mar y el barco naufraga, logran sacar una pequeña barca en la cual solo caben dos personas uno quien la maneja y otro de la tripulación. La pregunta para el grupo, la cual cada participante debe escribir en su hojaes A quién salvaría usted? y Por qué lo salvaría? Luego el coordinador solicita se formen grupos de 6 - 10 - 12 participantes, allí cada uno expone su pensamiento, su criterio; luego en el grupo se nombra un moderador y un relator, analizan los conceptos de cada uno y unifican un criterio por grupo lo exponen en plenaria cuando el coordinador de la señal. Finalmente se saca una conclusión de ladinámica por todos los participantes.
Nota: El coordinador puede buscar otros elementos de reflexión; ejemplo roles familiares, etc.

|EJERCICIO DE MOTIVACIÓN |
|  ||OBJETIVO |
|Mostrar que la motivación es interna, pero los incentivos externos pueden iniciar la acción en los humanos. |
|  |
|TIEMPO:|MATERIAL: |
|Duración: 10 Minutos |Fácil Adquisición |
|TAMAÑO DEL GRUPO: |Billetes de banco (o quizá monedas) ocultos y sujetos con |
|20 participantes.|cinta adhesiva debajo de las sillas de los asistentes. |
|LUGAR: | |
|Amplio Espacio | |
|Un salón suficientemente amplioque permita a los participantes | |
|estar sentados y poder levantar las sillas. | |
| | |
| |
|DESARROLLO |
|I. Dado que la motivación es a menudo un lugar común, recalque que la motivación se refiere a algo "interno, no externo, que |
|da el motivo para hacer una cosa". Para ilustrarlodiga al grupo "por favor levanten la mano derecha". Espere un instante, |
|déle las gracias al grupo y pregúnteles: ¿Por qué hicieron eso? La respuesta será: "Porque usted nos lo dijo." "Porque dijo |
|‘por’ favor" etc. |
|II. Después de 3 o 4 respuestas, dígales: muy bien. Ahora ¿me...
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