Diplomado

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  • Publicado : 3 de octubre de 2010
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Visión
• Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagén futura de la organización.
• aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
• La visiónse realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el sueño (compartido por todos los que tomen parte en la iniciativa) de lo que debe ser en el futuro laempresa.
• Una vez que se tiene definida la visión de la empresa, todas las acciones se fijan en este punto y las decisiones y dudas se aclaran con mayor facilidad. Todo miembro que conozca bien lavisión de la empresa, puede tomar decisiones acorde con ésta.
Importancia de la visión
• La importancia de la visión radica en que es una fuente de inspiración para el negocio, representa la esenciaque guía la iniciativa, de él se extraen fuerzas en los momentos difíciles y ayuda a trabajar por un motivo y en la misma dirección a todos los que se comprometen en el negocio.
• En sectoresmaduros, la importancia de la visión es relativa, no tiene mucha trascendencia, pero en sectores nuevos, el correcto planteamiento de la visión es esencial para conseguir lo que la empresa quiere.Ventajas que tiene el esteblecer una visisón
• Fomenta el entusiasmo y el compromiso de todas las partes que integran la organización.
• Incentiva a que desde el director general hasta el últimotrabajador que se ha incorporado a la empresa, realicen acciones conforme a lo que indica la visión. Recordando que los mandos superiores tienen que predicar con el ejemplo.
• Una adecuada visión, evitaque se le hagan modificaciones, de lo contrario cualquier cambio esencial dejaría a los componentes de la empresa sin una guía fiable, fomentando la inseguridad general

Como se realiza la visión deuna empresa
• El contestar estas preguntas le puede orientar para definir la visión de su empresa.
• -¿Cómo será el proyecto cuando haya alcanzado su madurez en unos años?
-¿Cuáles serán los...
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