Dirección
Concepto: Capacidad para guiar y motivar a los trabajadores para lograr los objetivos de la empresa,mientras que al mismo tiempo, se establecen relaciones duraderas entre los empleados y la empresa.

IMPORTANCIA DE LADIRECCIÓN:
La importancia de la dirección podemos decir que radica en cinco puntos importantes que son:

* Pone enmarcha los lineamientos establecidos, durante las fases de planeación y organización.
* A través de ella, selogran las formas de conducta más deseables en los miembros del organismo.
* Una dirección eficiente, es determinanteen la acción de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
* Su calidad se refleja en el logro deobjetivos, en la implantación de sistemas y procedimientos, y en la eficiencia del sistema de control.
* A través deella, se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

Principios de la Dirección
A)Principio de dirigir el objetivo
Cuando mas sean capaces los administradores de armonizar las metas personales de losindividuos con las metas de la empresa, tanto mas eficaz y eficientemente será esta.

B) Principio de armonía del [continua]

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