Direccion estrategica de la comunicacion

CAPÍTULO I
1
EL PROBLEMA
3
1.1
Antecedentes
3
1.2
Antecedentes Científicos
5
1.3
Antecedentes Prácticos
7
1.4
Planteamiento del Problema
8
1.5
Justificación e Importancia del Tema
91.6
Justificación del Trabajo a investigarse
11
1.7
Objetivos
11
1.7.1
Objetivo General
11
1.7.2
Objetivos Específicos
12
1.8
Idea a Defender
12
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO
2
LASNORMAS DE CONTROL INTERNO
13
2.1
Control Interno como herramientas de Control
13
2.1.1
Fundamentación Científica
14
2.2
Base Conceptual del Control Interno
15
2.3
Normas de Control Interno17
2.4
El ciclo contable como parte de Integración del proceso de Control Interno
22
2.5
Los Principios de Contabilidad Generalmente
24
Aceptados
vii
CAPÍTULO III
METODOLOGÍA DE LAINVESTIGACIÓN
3.1
Tipo de Investigación
26
3.2
Diseño de la Investigación
26
3.3
Técnicas y/o Instrumentos de Recolección de Datos
26
3.3.1
La Observación Directa
26
3.3.2
Entrevista noestructurada
27
3.4
Variables
27
3.4.1
Variable Independiente
27
3.4.2
Variable Dependiente
27
3.5
Diagnóstico de la Situación Actual del Municipio
28
del cantón Bolívar
3.5.1
Base Legal deCreación
28
3.5.2
Política de la Entidad
29
3.5.2.1
Misión
30
3.5.2.2
Visión
31
3.5.3
Orgánico Funcional y Estructural
31
3.6
Principales Políticas de Prácticas Contables
32
3.7
Análisisdel FODA
46
3.8
Matriz Evaluación de Riesgo
52
3.9
Ciclo de Operación y registro de transacciones para
sus principales cuentas y su sistema de Control a
aplicarse
56
CAPÍTULO IV
MARCOPROPOSITIVO
4.1
Definición del Manual
68
4.2
Objetivos
70
4.2.1
Objetivo General
70
4.2.2
Objetivos Específicos
71
4.3
Misión
71
4.4
Visión
72
4.5
Política de Calidad
72
4.6Política de Contabilidad
72
4.7
Municipio del Cantón Bolívar
73
4.8
Plan de Cuentas
74
4.9
Transacciones
104
viii
4.10
El sistema de Control Interno para el Municipio
del Cantón Bolívar
111...