Direccion Estrategica

MODELO DE PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA EMPRESA SENSORES Y EQUIPOS LTDA.









CAROLINA CARMONA ANDRADE
DIANA PATRICIA CARVAJAL HOLGUÍN
JOHANA MORENO TABORDA





Consultorio Contable para optar al título de Contador Público




Asesor Temático
MARPASTOR JARAMILLO JARAMILLOOYOS
Magíster en Ciencias Ambientales



Asesora Metodológica
DIANERY VALENCIA GÓMEZ.Especialista en Gerencia Integral






POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
CONTADURÍA PÚBLICA
MEDELLÍN
2009
MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA SENSORES Y EQUIPOS LTDA.






CAROLINA CARMONA ANDRADE
DIANA PATRICIA CARVAJAL HOLGUÍN
JOHANA MORENO TABORDA





Trabajo de consultoría para optar al título de
Contador PúblicoAsesor Temático
ANA MPASTOR JARAMILLO JARAMILLOOYOS
Magíster en Ciencias Ambientales




Asesora Metodológica
DIANERY VALENCIA GÓMEZ
.Especialista en Gerencia Integral





POLITÉCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
CONTADURÍA PÚBLICA
MEDELLÍN
2009
MODELO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA LA EMPRESA SENSORES Y EQUIPOS LTDA._______________________
Asesor Temático





_______________________
Asesora Metodológica





_______________________Jurado
















Medellín, 24 de Noviembre de 2009

AGRADECIMIENTO


Los autores expresan sus agradecimientos a:

Pastor Jaramillo Jaramillo., docente investigador de la Facultad de Administración del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, por sus aportes, su dedicación, compromiso y disposición como asesor temático.

Dianery Valencia G., por lamotivación, conocimiento y enseñanza brindada como asesora metodológica.

A la empresa Sensores y Equipos Ltda., por permitirnos realizar nuestro trabajo de grado, suministrándonos la información necesaria para el estudio y análisis sobre el tema propuesto.

Al Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, por permitirnos aplicar nuestros conocimientos a través del Consultorio Contable.CONTENIDO


| |pág. |
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|RESUMEN| |
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|INTRODUCCIÓN | |
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|1. OBJETIVOS |17 |
|1.1 OBJETIVO GENERAL |17 ||1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS |17 |
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|2. GENERALIDADES DEL CENTRO DE PRÁCTICA |18...