Direccion y liderazgo tarea 6

Nombre:
Matrícula:
Nombre del curso: Dirección y liderazgo.
Nombre del profesor: Gabriela Zermeño
Módulo: 2. El nuevo rol de líder

Actividad: 6. Estilos de liderazgo

Fecha: 10/02/12Bibliografía:
Univision. (s.f.). Univision. Recuperado el 10 de 02 de 2012, dehttp://archivo.univision.com/content/content.jhtml;jsessionid=J51AAHIOWB0OUCWIABTCFFQKZAABUIWC?chid=3&schid=10414&secid=238&cid=1221242&pagenum=2
Wharton. (26 de 08 de 2009). Wharton. Recuperado el 10 de 02 de 2012, de http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&ID=1762



Objetivo: Darnos cuenta delos diferentes estilos de liderazgo que existen y ver la eficacia de cada uno de ellos.

Procedimiento:
1. Primero abrí el blackboard.
2. Después entre al tema 6 de Dirección y liderazgo.
3. Leílo que se me pedía en la tarea.
4. Investigué en Internet por lo que me pedían.
5. Obtuve mis resultados.
6. Realicé mis conclusiones.

Resultados:
Responde las siguientes preguntas:
¿En dónde opor qué falló Jesús?
En mi opinión Jesús falló al momento en que se confió en aceptar el proyecto de los paflones de techo, sin siquiera hacer investigación de mercados o ver si el proyectorealmente podría funcionar a largo plazo. Además también cometió el error de no escuchar las opiniones de los demás vendedores, simplemente les dijo el proyecto y los hizo comprometerse con el nuevoproducto.
¿Debió ser más líder que administrador o más administrador que líder?
Yo creo que debió ser más líder y como gerente de ventas debió confiar un poco más en sus subordinados los vendedores y tomarlas opiniones de cada uno de ellos al respecto. Por alguna razón específica ellos no estaban confiados del todo en comprometerse con el proyecto y si Jesús los hubiera dejado dar su punto de vista alrespecto tal vez se hubiera evitado estar pasando por ese problema.
¿Qué estilo de liderazgo debió utilizar Jesús para solucionar la situación? Jesús debe de aplicar el estilo de liderazgo...