Direccionamiento estrategico

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REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CALIDAD TOTAL


ESTIVEN DAVID AREVALO HERRERA


CENTRO INCA LTDA.
REPARACION Y MANTENIMINTO DE COMPUTADORES
SITEMA OPERATIVO
CODIGO 322
BARRANQUILLA-ATLANTICO
2011-10-28

REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CALIDAD TOTAL


ESTIVEN DAVID AREVALO HERRERA

TRABAJO DE FORMACION LABORALORINTADOR:
LUIZ ORDOÑEZ





CENTRO INCA LTDA.
REPARACION Y MANTENIMINTO DE COMPUTADORES
SITEMA OPERATIVO
CODIGO322
BARRANQUILLA-ATLANTICO
2011-10-28

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION PAG
1. OBJETIVO 5

2. OBJETIVOS GENERALE 5

3. OBJETIVOS ESPECIFICO 5
4. MARCO TEORICO 6-9

5. PREGUNTAS PROBLEMA 9-136. VOCABULARIO TECNICO 14

7. CONCLUSION 15

8. BIBLIOGRAFIA 16


INTRODUCION
La salud y la seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e indispensables para mejorar las condiciones de trabajo, como la calidad de vida de todos los empleados de una organización
La salud ocupacional permitedesarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo.






OBJETIVOS

1.1OBJETIVOS GENERAL
Ampliar nuestro conocimiento a cerca de la salud ocupacional de una empresa poniendo en práctica lo aprendido durante este modulomediante la visita a empresa

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICO
-Reducir la incidencia de las enfermedades profesionales
-Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo
-Capacitar los funcionarios en el control de riesgos profesionales
-Mitigar las consecuencias de las urgencias u emergencias
-Fomentar estilos de vida y trabajo saludables.



MARCO TEORICO
1.enumera las partes que integran el trabajo
2. define el significado de los siguientes partes que integran el trabajo
A. Introducción
b. objetivos
c. marco teórico
d. pregunta problema
e. conclusión
3. que la salud ocupacional porque es tan importante
4. como se organiza en Colombia el marco legal para aplicar normas de seguridad a los trabajadores
5. que son que objetivos buscan cumplirlos siguientes organismos:
A O.I.T
B NIOSH
C OSHA
D OMS
6 de que tratan los siguientes decretos
1. 02400
2. 614 de 1984
3. 349 de 1991
4. 1295 de 1994
5. 1010 de 2006
6. desarrolla 5 palabras con glosario

1. pasta
2. gurdas
3. cubiertas
4. portada
5. contenido
6. introducción
7. objetivos generales objetivos específicos
8. marcoteórico
9. pregunta problemas
10. vocabulario técnico
11. conclusión
12. biografía

2 introducción: conjunto de párrafo atreves de las cuales se presenta el tema de trabajo o metodología y los objetivos con lo vas realizar
Objetivos: conocer aspectos importantes realícenos con la empresa misión política visión
Marco teórico: es que desarrollamos mitras entra toda la formación laboralcomo actividades o talleres
Pregunta problema: se requiere investigar y se plantea la pregunta y respuesta
Conclusión: es la que uno piensa sobre investigación para que nos sirva
3. es la protección de la salud de los trabajadores o prevención de accidentes de trabajos y riesgo profesionales
4. el marco legal esta dado por lineamento constitucional convenios internacionales y normas ycódigo sistema de trabajo y por la normatividad
5. O.I.T : organización internacional del trabajo es un organismo especializado de las naciones unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y relaciones laborales
NIOSH: instituto nacional de salud y seguridad ocupacional es el responsable de crear y hacer que se cumplan las reglas de seguridad y salud en el trabajo
OSHA:...
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