Dirección y Liderazgo

Nombre del curso:
Dirección y Liderazgo
Nombre del profesor:
Módulo: I

Actividad: Liderazgo



LIDERAZGO

En el México de hoy estamos acostumbrados a ver gerentes o jefes que sedicen ser líderes aun cuando carecen de muchos defectos.
Pero la verdad es que en el México de hoy necesitamos ver gerentes o lideres que tengan otras características e ideas que rompan con algunosparadigmas donde tengan conciencia de lo que es realmente un líder, ya que en la actualidad los lideres no nacen se hacen. Un líder como tal debe tomar conciencia que será un líder para siempre teniendouna emotividad mas grande que los demás.
. Los lideres nacen no se hacen
. Lideres ahora líderes para siempre
. Los lidere son mas emotivos que los demás.
Algunos puntos clave de lo que necesita unlíder.
. Modificar . Persuadir
. Educar . Visualizar
. Escuchar . Unir
. Delegar . Apremiar
. Facultar
Auncuando existen factores que podrían delimitar a un líder en cuestión de su personalidad la forma de expresarse, la forma de vestir, estos puntos son muy importantes que tiene que considerar sobre todosi desea transmitir una buena imagen de lo que puede caracterizarlo ampliamente para ser un líder. Con la transformación de algunos comportamientos y palabras sencillas que le


permitanmodificar la acción y le resulten muy poderosas para persuadir, y modificar el camino visualizando la proyección de escuchar ala gente en el cual se pretende transmitir la unión de apremiar y delegar.

Laprimera característica que debe ser tomada en cuenta por un líder es el cambio que debe adoptar ya que si no cambia los puntos mas importantes de inicio para lograr sus objetivos seguramente lellevaran a tomar el mismo rumbo con resultados negativos, al no cambiar la postura de querer ser un buen líder.
Existen 10 comportamientos de líder.
. Los líderes crean y administran una visión
. Los...